Qadını Dəstəkləmək üçün İnvestisiyalarınızdan necə istifadə etmək olar

Pandemiyanın yüksək olduğu dövrdə qadınların COVID-19 bağlanması və işsizlikdən kişilərə nisbətən daha çox mənfi təsir göstərdikləri aydın oldu. Kimi təşkilatlardan bir sıra hesabat Brookings İnstitutuAmerika Tərəqqi Mərkəzi bu həqiqəti əsaslandırdı, yalnız qadınların deyil özlərini də götürdüklərini tapdı nəticədə uşaq baxım məsuliyyətlərindən daha çox COVID-19 tərəfindən tetiklenir, lakin iş yerlərində daha çox iş vaxtlarını azaldırlar, evdən işləmək və ya işlərini tamamilə geridə qoymaq.

Amerikan Tərəqqi Mərkəzi, sentyabr ayında 2020-ci ilədək qadınlardan kişilərə nisbətən dörd qat çox işçi qüvvəsini tərk etdiyini bildirdi - 216.000 kişiyə nisbətən təxminən 865.000 qadın. Washington Post bu arada, elan edildi koronavirus uşaq baxımı böhranı qadınları bir nəsil geri qaytaracaq; CNN, bütün anaların işçi qüvvəsini uşaqlara qulluq etmək üçün tərk etməsi nəticəsində ABŞ-ın iş bazarı heç vaxt eyni olmaya biləcəyini söylədi.

Bütün başlıqlar və hesabatlar arasında ortaq mövzu: Yalnız bir il ərzində pandemiya 100 ili aşındırdı; dəyər qadınların qazandıqları qazanclar iş yerində.

Bununla birlikdə, bunların hamısı doğru və çox cəsarətli olsa da, uzun müddətdə qadınların irəliləməsi üçün son dərəcə faydalı ola biləcək paralel bir inkişaf ortaya çıxmaqdadır. Bu yaxınlarda New York Times məqalədə qeyd edildi sosial yaxşılıq üçün investisiya və ya təsirli investisiya, nəhayət sərfəli oldu. Bu şərtləri bilməyənlər üçün təsir qoyuluşu hədəflənir təbliğ etmək sosial mal və ya alternativ olaraq qarşısını almaq kimi bir sosial xəstəlik Times izah edir. Koronavirus pandemiyası fonunda, bu növ investisiyalar müntəzəm olaraq daha çox ənənəvi investisiya vasitələrindən və seçimlərindən daha yaxşı işlər gördülər, beləliklə daha yaxşı insanları bu cür investisiyalara təşviq edən bir dönüş nöqtəsi ola bilər.

İndi burada hər şeyin bir yerə toplandığı və sizin üçün, oxucu, indi nəyə görə önəmi var.

Təsir investisiyaları getdikcə ətraf mühit problemlərini həll etmək üçün deyil, eyni zamanda sosial səbəbləri və xüsusən qadınların iş yerlərində, qadınlara məxsus müəssisələrdə və liderlikdə cinsiyyət müxtəlifliyinə açıq və mənalı şəkildə bağlı olan qadınların inkişafına və dəstəyinə dəstək olmaq üçün getdikcə daha çox istifadə olunur. vəzifələr. Bu kritik səylər və məqsədlər ətrafında investisiya fondları yaradılır və bu cür investisiya vasitələrinə tələb çox vaxt investorların özlərindən gəlir.

Ellevestdən Sylvia Kwan, 'Xüsusilə son bir neçə ildə yer həqiqətən böyüdü' dedi. 'Son bir neçə on ildə, investisiyalarınızla əlaqədar bəlkə də mənfi araşdırmaya diqqət yetirilmişdi; məsələn; Mən pulumu tütün və ya neft şirkətlərinə qoymaq istəmirəm. & Apos; Sürətlə irəliləyirik və indi bu hərəkatın yalnız bu növ qaçınma strategiyası ilə əlaqəli olduğunu gördük, ancaq bunun həddini aşaraq soruşduq: “Nə edə bilərəm və dollarlarımı iynəni hərəkətə gətirmək və bu sahələrə təsir etmək üçün necə istifadə edə bilərəm? Məni ən çox narahat edən? & Apos; '

Kwan davam edir: 'Təsir yatırımına istiqamətli bir tendensiya gördük, ancaq pandemiya bunu həqiqətən sürətləndirdi'. 'Müəssisələrə və böyük şirkətlərə və kiçik şirkətlərə daha çox göz var və biz hamımız müştərilərə və işçilərə necə davrandıqlarına və fəaliyyət göstərdikləri cəmiyyətlərə necə kömək etdiklərinə baxırıq.'

Və bir son, lakin kritik məqam: Bütün bu təsir investisiya sürətinin böyüdüyü bir vaxtda, dəyərlərinizlə yanaşı investisiya qoymaq üçün gəliri qəbul etməməyinizə dair çox açıq bir etiraf var.

Başqa sözlə, indi portfelinizə nəzər salmaq və qadınlara aktiv dəstək verməyə kömək etmək üçün bəzi investisiya seçimlərini yenidən nəzərdən keçirmək istəməyinizə və ya pandemiyanın səbəb olduğu bəzi səhvləri düzəltməyə qərar verməyinizə qərar vermə vaxtı gələ bilər. Bunu etmək üçün bəzi yollar və necə başlamaq lazımdır.

Əlaqədar məhsullar

Qadının inkişafına dəstək verən investisiya seçimləri

Qadını aktiv şəkildə dəstəkləmək üçün hazırlanmış həm kapital fondları, həm də sabit gəlirli fondlar var. Bu məkandakı seçimlərdən bəzilərinə aşağıdakılar daxildir:

PAX Ellevate Qlobal Qadın Liderlik Fondu: İlk geniş şaxələndirilmiş qarşılıqlı fond olan PAX Ellevate, cinsi müxtəlif lövhələr, yüksək rəhbərlik qrupları və digər siyasət və təcrübələr yolu ilə qadınların irəliləməsi ilə əlaqədar dünyanın ən yüksək reytinqli şirkətlərinə investisiya yatırır.

Fidelity Qadın Liderlik Fondu: Bu, müxtəlif cinsli şirkətlərə investisiya qoymağa və məqsədyönlü bir şəkildə investisiya qoymağa imkan verən başqa bir fonddur. Fond ilk növbədə qadın liderliyini ön plana çıxaran və inkişaf etdirən şirkətlərə investisiya yatırır.

Glenmede Women in Leadership ABŞ Pay Portfelində: Glenmede'nin Qadınlar Liderlik fondu, sosial məsuliyyətli böyük kapitallı səhmlərə investisiya yönəltmişdir.

YWCA WOMN ETF: WOMN, Morningstar Qadınların Gücləndirmə İndeksini izləyir. Tanınmayan insanlar üçün Qadınların Gücləndirmə İndeksi, qadınların gücləndirilməsi və gender bərabərliyini dəstəkləyən güclü siyasət və təcrübələr nümayiş etdirən şirkətlərə dünya səviyyəsində təsir göstərmək üçün hazırlanmışdır.

Diqqəti cəlb edən sabit gəlirli seçimlər arasındadır Access Capital İcma İnvestisiya Fondu , əlverişli mənzil, iş yeri açma və iqtisadi inkişafı dəstəkləyir.

Bəs pulunuzu bu fondlara qoymaq qadınları necə dəstəkləyir? Mindy Yu, investisiya tətbiqetmə direktoru Stash , daha da izah edir.

'Oradakı bir çox ETF provayderi vəkil səs vermə gücü ilə qadın təmsilçiliyi olmayan lövhələrə qarşı səs verəcəklərini söylədi' deyir.

Əlavə seçim

Qadınları dəstəkləmək üçün daha az ənənəvi bir metod axtaranlar düşünə bilər Məhsul qayıdır , 2016-cı ildə əsasən qadın investorların qadın fermerlərlə əlaqələndirilməsinə və passiv zənginliyin yaradılmasına imkan verən onlayn platformadır. Saytın marketinq meneceri Allison Stewart, ABŞ-da qadın fermerlərin faizinin az olduğunu, lakin artdığını söyləyərək bir USDA araşdırmasında qadınların 2012-ci ildə ABŞ fermer təsərrüfatlarının sahiblərinin yüzdə 30'unu təşkil etdiyini söylədi. 1970-ci illər.

Stewart, 'Hasat Gəlirləri, qadınların idarə etdiyi bir neçə təsərrüfata və aqrobiznesə, kənd təsərrüfatının hidroponik əkinçilik kimi çox yenilikçi sahələrində kapital toplamağa kömək etdi' deyir. 'Bağlı su məhsulları yetişdirmə əməliyyatı və geniş miqyaslı istixana da daxil olmaqla, həqiqətən yenilikçi təsərrüfatlarımızın bəzilərində qadınlar C-Suite rəhbərləri iştirak edir. Qadın cütçülər, sürətlə inkişaf edən istehlakçı seçimlərinə uyğunlaşmaq üçün mübarizə aparan bir sənayeyə əkinçiliyə yeni bir yanaşma gətirirlər. '

Hasat Returns investisiyaları 5.000 $ -dan başlayır.

Təsir investisiyaları edərkən nəzərə alınmalı məqamlar

Hər hansı bir investisiya kimi, əlbəttə ki, buna zəmanət yoxdur hamısı təsir investisiyaları böyük gəlir gətirəcəkdir. Kwan qeyd etdiyi kimi, demək demək olar hamısı texnologiya şirkəti səhmləri əmin bir bahisdir və böyük gəlir gətirəcəkdir.

Kwan, 'Hər hansı bir investisiyada olduğu kimi investisiyaya təsir etmək üçün eyni meyarları tətbiq etməli və eyni dərəcədə seçici olmalısınız' dedi.

Yenə də investisiya seqmentinin şahidi olduğu təsirlərin yüksəlməsini inkar etmək olmaz. Kimi New York Times Ümumiyyətlə ətraf mühit, sosial və idarəetmə kateqoriyalarına yönəlmiş və buna görə E.S.G sərmayə qoyuluşu kimi tanınan təsir qoyuluşunun müxtəlif mübadilə fondlarının performansı ilə izlənilə biləcəyi qeyd edildi. Və ümumilikdə, fəal idarə olunan E.S.G.-nin yüzdə 64-ü. fondlar 2020-ci ilin avqust ayının ilk həftəsindəki göstəricilərini üstələyib. Bu, ənənəvi fondların yüzdə 49-u ilə müqayisədə.

Yu səbəblərin ən azından birini təklif edir niyə birdən-birə təsir edən investisiyalar bu qədər təsir edicidir, yaxşı ki, qadınlar.

'ETF-lərin sərmayə qoyduğu bu şirkətlərin bir çoxunun rəhbər və ya maliyyə direktoru vəzifələrində qadınları var və bu liderlərin sahib olduqları xüsusiyyətlər şirkətlərin performansını dəyişdirir' deyir. 'Qadınların rəhbərlik etdiyi şirkətlər şəfqət göstərir və əhatəli, cazibədar və daha az dövriyyə olan mədəniyyətlər yaradırlar; bu da bir şirkətin nə qədər uğurlu olmasına çevrilir.'

'Təsir investisiyasındakı yaxşılaşdırılmış gəlirlər və performans haqqında düşündüyünüzdə fərqləndirici faktor yaradan budur, bu xüsusiyyətlər şirkətlərin fəaliyyət göstərməsindəki fərqlərlə nəticələnir' dedi Yu.

Pax Ellevate Qlobal Qadın Liderlik Fondundan edilən araşdırma, Yu rəhbərliyini qadınları olan şirkətlərin 'kapitaldan daha yüksək gəlirə, daha çox yeniliyə, artan məhsuldarlığa və daha yüksək işçi tutma və məmnuniyyətə' sahib olduğunu söylədi.

Pulunuzu necə təmin etməyiniz fərq yaradır

Sosial təsir yatırımı edərkən başqa bir narahatlıq, xüsusən də qadınların irəliləməsi üçün nəzərdə tutulan bir şey, pulunuzun həqiqətən kömək etdiyinə və ya istənilən fayda əldə etdiyinə necə əmin olmaqdır. Bunun vəziyyətini təmin etmək üçün müxtəlif yollar var.

Kwan, 'Bu fondlar üçün veb saytlara girdiyiniz zaman təsirləri necə hesabatlandırdığına baxın' deyir. 'Dollarınızın təsirini görmək və hər bir investisiyanın bu barədə necə hesabat verdiyini anlamaq vacibdir.'

Bu cür hesabatların müəyyənləşdirilməsi və fondun həqiqətən ümid etdiyiniz şeyi etməsini təmin etmək harada investisiya qoyacağınıza qərar verərkən istifadə olunan meyarların bir hissəsi olması lazım olduğunu Kwan əlavə edir.

Başlamaq üçün nə qədər pul lazımdır?

Son, lakin inanılmaz dərəcədə vacib bir məqam: İnvestisiya seçimləri ilə fərq yaratmaq üçün milyoner olmanıza ehtiyac yoxdur. Əslində Kwan, Ellevest'in insanları kiçik şeylərə başlamağa təşviq etdiyini söyləyir.

'Gözləmə,' deyir. 'Bir çox insan gözləyir ki, yatıracaqları az puldan narahatdırlar və ya daha yaxşı maaş alana qədər gözləməyə qərar verirlər. Erkən başlamaq, bu investisiya vərdişini inkişaf etdirmək üçün tərəfinizdə olduğunuz və daha sonra böyüdükcə bu pulun bir hissəsini götürə biləcəyiniz və inandığınız şirkətlərə investisiya qoyduğunuz və istədiyiniz təsirə sahib olduğunuz deməkdir. '

Yenidən fikirləşək, deyilmi? Gözləmə. İndidən investisiya qoymağa başlayın. Bu sərmayələri qadınlara kömək etmək üçün cəsarətlə istifadə etməkdən çəkinməyin. Bundan yaxşı vaxt yoxdur.