Qadınların Ən Böyük Maddi Peşmanlıqları və Onlarla Hal-hazırda Nə Etməli

Daha çox sərmayə qoymamaq, imkanlarından kənarda yaşamaq və həddindən artıq kredit kartı borcunu yığmaq qadınların ifadə etdiyi pul təəssüflərindən yalnız bir neçəsidir.

Çox da uzaq olmayan keçmişdə amerikalı qadınların öz mülklərinə sahib olmaları qanuni olaraq qadağan edilmişdi. Bu mülkiyyət növü ilə bağlı ölkənin qanunları 1862-ci ilə qədər qadınların xeyrinə dəyişdirilməmişdir. Qadınların səsvermə hüququ yalnız 1920-ci ilə qədər qazanılmamışdır. Bundan sonra qadınlara öz kredit kartları üçün müraciət etmək hüququ verilənə qədər (1974-cü ildə) daha 54 il çəkdi.

Qadınların uzun bir yol qət etmələri bir az ifadədir. Təəssüf ki, pul, sərvət toplanması, sərmayə qoyuluşu və şəxsi maliyyə ilə bağlı hələ də əhatə olunacaq xeyli yer var.

Başlıqlı Merrill Lynch-dən göz açan hesabat kimi Qadınlar və Maliyyə Sağlamlığı açıq-aydın göstərir ki, qadınlar hələ də kişilərə nisbətən daha az pul qazanır, həyatları boyu daha az sərvət toplayırlar və pul haqqında danışmağı əhatə edən sosial tabu qadınların 61 faizinin puldansa öz ölümünü müzakirə edəcəyi bir reallığa töhfə verdi. Daha çox qadınların 45 faizi deyir ki, onların heç bir maliyyə rol modeli yoxdur.

Vəziyyəti daha da pisləşdirən media qadınları iflasa uğratdı. Buraya hətta Merrill Lynch hesabatının qeyd etdiyi kimi, tarixən “pul haqqında ağıllı və açıq dialoqa, ömürlük maliyyə planlaşdırmasına, investisiya sualları və ehtiyaclarına” töhfə verməyən qadın mediası da daxildir. Məlumatlar bunu sübut edir. Ən yaxşı 17 qadın jurnalının 2018-ci ilin mart nömrələrindəki 1594 səhifəlik redaksiya məzmunundan yalnız beş səhifə şəxsi maliyyəni əhatə edirdi ki, bu da 1 faizdən azdır.

Bunun nə üçün əhəmiyyəti var? Çünki bu amillər qadınların maliyyə nəticələrinə və savadına real təsir göstərir. Bütün coğrafiyalar, təhsil, gəlir və aktiv səviyyələri üzrə 2638 qadını seçən Merrill Lynch hesabatına görə, qadınların bir sıra maliyyə təəssüfləri olması təəccüblü deyil.

Qadınlar arasında bir nömrəli maliyyə təəssüfünün nə olduğunu təxmin etmək istəyirsiniz? Daha çox investisiya qoymur (respondentlərin 41 faizi). Bununla bağlı problem budur: İnvestisiyalar qadınlara imkan yaradır Hesabatda deyilir ki, sərvətlərini sadəcə gəlir əldə etməyən yollarla inkişaf etdirmək. Qadınların əlavə 59 faizi maliyyə məqsədlərinə çatmaq üçün investisiyadan istifadə edərək yaxşı iş görmədiklərini söylədi. Bundan əlavə, qadınların tam 60 faizi hələ də sərmayə qoymaq biliyinin olmamasının onların bir nömrəli maneə olduğunu deyir. Bunu sərmayə qoymağa inamının olmadığını deyən qadınların 34 faizi izləyir.

Bu, ciddi problemdir və hesabatda aşkar edilən maliyyə təəssüflərindən sadəcə biridir. Merrill Lynch hesabatına görə, qadınların ən çox paylaşdığı maliyyə peşmanlıqlarına və indidən başlayaraq onlarla bağlı nə edə biləcəyinizə daha yaxından nəzər salaq.

Əlaqədar maddələr

Daha çox investisiya etməmək

Hesabatda müəyyən edilən digər təəssüflərə keçməzdən əvvəl gəlin buna bir dəqiqə daha sərf edək, çünki bu, qadınların ardıcıl nəsillərinə təsir etməkdə davam edir. Məsələn, Merrill Lynch-ə görə, minillik qadınların cəmi 46 faizi investisiya qoymağa əmindir.

İnvestisiyaya inam təkcə faktiki təcrübə ilə deyil, həm də təhsil yolu ilə məruz qalma ilə bağlıdır, hesabatda deyilir. Sorğuda iştirak edən qadınların hamısı pul və maliyyə sahəsində daha çox təhsil almaq istədiklərini bildiriblər. Və qadınların tam 87 faizi deyir ki, əsas maliyyə idarəçiliyi lisey kurikulumunun standart hissəsi olmalıdır.

Bank of America Merrill Lynch-in pensiya və şəxsi sərvət həllərinin rəhbəri və hesabatın həmmüəlliflərindən biri olan Lorna Sabbia deyir ki, ehtiyac duyulan şey təhsil kurrikulumun təkmilləşdirilməsindən daha fundamentaldır. Qadınlar sadəcə olaraq başlamalıdırlar pul haqqında açıq danışın və bu, sərmayə qoymaq kimi şeylərə inamı ilhamlandıracaq.

Mənə görə, bu, etməli olduğumuz ilk şeydir və bu, qadınların maliyyə peşmançılığının hər birinə aiddir. Biz pul haqqında danışmaq tabuunu qırmalıyıq. Bu bir nömrədir, Sabbia deyir. Əvvəlcə bu barədə danışaq. Çünki biz bunu etdikdən sonra qadınlar səfərbər olmaq və işləri görmək üçün əla iş görürlər.

Qadınlar, investisiya haqqında danışmağa başlayın. Bu barədə bildiklərinizi, öyrəndiklərinizi, səhvlərinizi, uğurlarınızı paylaşın. Bir-birinizi ayağa qaldırın.

Təəssüf ki, bir çox qadın hələ də inanır ki, əgər onlar yaxşı qənaətcildirlərsə, bu kifayətdir - investisiya qoymağa ehtiyac yoxdur. İpucu: Bu kifayət deyil - hətta inflyasiya səbəbindən pul itirə bilərsiniz.

Əsas odur ki, başlamaq üçün heç vaxt gec deyil. Fidelity Investments-in qadınlar və müştərilərlə əlaqə üzrə rəhbəri Lorna Kapusta deyir ki, siz indi investisiya və ya daha çox sərmayə qoymağa başlamaq üçün addımlar ata bilərsiniz.

Kapusta deyir ki, pulunuzun böyüməsinə kömək etmək üçün işə başlamaq bankda [pulunuzun oturmasına icazə verməkdən] daha çox davamlı təsir göstərəcək və başlamaq üçün çox pula ehtiyacınız yoxdur.

Bir az köməyə ehtiyacınız var? Kapusta, şirkətin pensiya əmanət provayderinin pulsuz seminarlar və ya təkbətək görüşlər təklif edib-etmədiyini öyrənmək üçün işəgötürəninizin insan resursları şöbəsi ilə əlaqə saxlamağı təklif edir. İş günü ərzində bu resurslara daxil olmaq iştirak etməyi və işə başlamağı asanlaşdıra bilər.

Qadınlar daha yüksək maaşlı bir karyera seçməyi arzulayırlar

Qadınların 35 faizi deyir ki, kaş ki, daha yüksək maaşlı bir karyera seçəydilər. Əgər bu statistikanı oxuyursansa və o, evə dəyirsə, hər şey itirilməyib. Karyera yollarını tamamilə dəyişdirmək iqtidarında olmasanız belə, maaşınızı artırmaq hələ də çox mümkündür.

Şirkətinizdə növbəti ən yaxşı maaşlı iş və ya yüksəliş üçün özünüzü təyin edə bilərsinizmi? Və bunun üçün fəal işləyirsiniz? Sabbia deyir. Görünürlük əldə edirsiniz və niyyətlərinizi bildirirsiniz?

Və sonra o, bu qiymətsiz məqamı əlavə edir: Siz səssizcə xəyal qura bilməzsiniz.

Bir anlıq bununla oturaq.

OK, davam edin. Xəyallarınızı həyata keçirmək üçün addımlar atın. Sabbia, iş yerinizdə vəkillər və tərəfdarlar inkişaf etdirməyi və menecerinizlə hədəfləriniz barədə səmimi danışmağı, növbəti karyera addımınıza çatmağınıza mane ola biləcək hər hansı bir bacarıq boşluğunun səmimi qiymətləndirilməsini istəməyi təklif edir.

Fidelity-dən Kapusta nəzarətçilərlə açıq danışmağın vacibliyini vurğulayaraq oxşar məsləhətlər verir.

Kapusta deyir ki, qorxuducu görünsə də, müdirinizlə maaşınız haqqında vicdanlı bir söhbət planlaşdırmaq üçün gücünüzü hiss edin. Sizi yüksək səviyyəli dollara layiq olan dəyərli işçi edən şeylərin siyahısı ilə hazır olun və puldan imtina etməzdən əvvəl bunun necə getdiyini görün. İstədiyiniz dəqiq nömrəni almasanız belə, yerində qalmağınıza dəyər olmaq üçün kifayət qədər xal toplaya bilərsiniz.

Qadınlarla əlaqədar bir başqa əhəmiyyətli nöqtə və maaşınızın artırılması, gender maaş fərqi problem olaraq davam edir. Ancaq burada da belə reallıqları sınamaq və aradan qaldırmaq yolları var, Sabbia məsləhət görür.

Sabbia izah edir ki, bəziləri müsahibələr zamanı nəyin söylənilməməsi lazım olduğunu başa düşür. İş müsahibələri zamanı 64 milyon dollarlıq sual 'Mənə son işinizdə nə qazandığınızı deyin.' Bəzi ştatlarda sizin nə edə biləcəyinizlə bağlı qaydalar var və kişilər və qadınlar arasında maaş fərqlərindən daha çox istifadə edilməməsi üçün soruşa bilməzlər. . Müsahibə verərkən bunu nəzərə alın.

Bu tip suallar əvəzinə maaşa yönəldilməlidir gözləntilər son işinizdə qazandığınızdan daha çox müsahibələr zamanı.

Sabbia deyir ki, biz bu barədə daha çox danışdıqca və qadınları maarifləndirdikcə, qadınlar bir o qədər çox xəbərdar olur və bu, onları bu cür söhbətlərə və irəli çəkilməyə və yüksəlməyə daha yaxşı hazırlayır.

Həddindən artıq kredit kartı borcu

Pərakəndə terapiya cazibədardır. Kredit kartlarından istifadə isə sürüşkən bir yamac ola bilər. Merrill Lynch-ə görə qadınların 34 faizi arzulayır ki, onlarda bu qədər böyük kredit kartı borcları yığılmasaydı.

Kapusta bu problemi düzəltmək üçün bəzi real addımlar təklif edir.

Borc milyonlarla amerikalının üzərinə tarixi bir yük qoymaqda davam edir. Əslində bizim son tədqiqat O deyir ki, borcun ödənilməsi qadınların 2021-ci ildə yerinə yetirmək istədikləri ən böyük maliyyə işidir.

Borcdan qurtulmaq ağrılı olsa da, çətinləşdirməyə ehtiyac yoxdur. Sadəcə olaraq daha aşağı faiz dərəcələri olan kredit kartları axtararaq başlaya bilərsiniz. Çünki faiz artmaqda davam edəndə borcdan çıxmağın çətin olduğunu söyləmək lazım deyil.

Ödənişlərinizin daha çoxunun əsas borcun ödənilməsinə getdiyinə əmin olmaq üçün aşağı faizli balans köçürmə təklifləri və ya kreditlər üçün alış-veriş edin. Kapusta deyir ki, siz hətta 0 faiz promosyon dərəcələrinə uyğun ola bilərsiniz.

Kredit kartlarındakı minimum balansdan artıq ödəniş etməyi də bir nöqtəyə çevirməlisiniz.

Kredit kartları ilə minimum ödəniş etmək sizi illər boyu borc içində qoya bilər. Kapusta deyir ki, minimum məbləği ödəməklə, 12 faiz dərəcəsi ilə 1000 ABŞ dolları məbləğində kredit kartı balansı minimum tələb olunan 35 dollar ödənişlə 34 ay çəkəcək. Aylıq ödənişinizə bir az əlavə etsəniz, borcunuzu vaxtın bir hissəsində ödəməyə kömək edə bilərsiniz. Aylıq xərclərinizdə ixtisar edə biləcəyiniz yerləri tapın və bunu aylıq minimumunuza çatdıra bilərsiniz - hətta bir az da olsa kömək edəcək.

İmkan daxilində və ya aşağıda yaşayırdılar

Qadınların təxminən 32 faizi deyir ki, onların ən böyük maliyyə peşmançılığı imkan daxilində və ya ondan aşağı bir həyat yaşamamasıdır. Əgər bu sizsinizsə, bilin ki, dəyişiklik etmək üçün hələ də gec deyil.

Nə xərclədiyinizi və nə etdiyinizi başa düşmək üçün sadə bir büdcə ilə başlayın, Sabbia təklif edir. Bəzən bu, qadınlar üçün sevincli bir təcrübədir, bəzən isə yox. Ancaq çek kitabçanızı həqiqətən balanslaşdırmalısınız və hər şeyin nə qədər başa gəldiyini başa düşməlisiniz.

Sabbia deyir ki, bu, həm də fövqəladə qənaətin necə göründüyünü və likvidliyə ehtiyaclarınızı müəyyənləşdirməyə kömək edir.

Fidelity's Kapusta aşağıdakılara əməl etməyi tövsiyə edir 50/15/5 əmək haqqınızı ayırmaq və xərclərinizi idarə etmək üsulu olan büdcə tərtibi təlimatı.

Gəlirinizin 50 faizini kirayə və ya aylıq ödənişlər kimi əsas xərcləri ödəmək üçün ayırmağı hədəfləyin; 15 faiz pensiya üçün; və qısamüddətli qənaətə doğru 5 faiz, Kapusta izah edir. Qalan 30 faiz isə ixtiyari xərclər üçün istifadə olunması nəzərdə tutulur.

Bununla belə, Kapusta bu xəbərdarlığı əlavə edir: Büdcə tərtib etmək üçün hər kəsə uyğun bir yanaşma yoxdur.

Yaşadığınız yerdən asılı olaraq, məsələn, xərclərin daha yüksək olduğu bir şəhərdə, bir az daha çevik olmağınız lazım ola bilər. Lakin 50/15/5-dən bələdçi kimi istifadə bu gün və gələcəyiniz üçün xərclərinizi idarə etməkdə faydalı ola bilər.

Ayrılıq düşüncələri

Sabbia qeyd etdiyi kimi, qadınlar kimi həll etməli olduğumuz ilkin problem sadəcə pul haqqında açıq danışmaqdırsa, indi bunu etməyə başlamağın vaxtıdır. Çünki Merrill Lynch hesabatında qeyd edildiyi kimi, biz bir çox səviyyələrdə mühüm fürsəti əldən vermişik. Həqiqətən özümüzü qısa zamanda dəyişirik.

Merrill Lynch hesabatında deyilir ki, nəsillər, ailələr və iş yerləri üzrə qadınlar öyrəndikləri dərsləri və praktiki məsləhətləri bölüşməklə bir-birlərinə kömək edə bilərlər. Yaşlı qadınlar gənc qadınlara maliyyə mentorları və rol modelləri kimi kömək edə bilərlər. Media və maliyyə xidmətləri də pul haqqında danışarkən hələ də mövcud olan bəzi tabuları aradan qaldıraraq qadınları maarifləndirməyə kömək edə bilər.

Və daha bir məqam, bu da Merrill Lynch tərəfindən irəli sürülən və uzaq və geniş qadınlarla rezonans doğuran bir çox görkəmli mesajlardan ibarətdir: Biz qadınlara yeni həyat gözləntiləri toplusunu aşılamalıyıq... Yeganə əmin investisiyanız özünüzə sərmayədir.

İrəli.