Şansınız var ki, çiyninizdə gəzən, daim yoxlayan və şirkətin etdiyi hər hərəkəti nəzarətdə saxlamağa çalışan bir patron üçün işləmisiniz (və ya hazırda işləyirsiniz). Bu həftədə 'Sizi bəyənmək İstəyirəm' ilə Real Sadə redaktor Kristin van Ogtrop, mütəxəssislər patronları idarə etməyi və xüsusi davranışlara necə cavab verəcəyini müzakirə edir. O, Time Inc. üçün İstedadlar İdarəetmə Müdiri Bucky Keady ilə qatıldı ( Gerçək Sadə ana şirkət) və prezidenti Barbara Pachter Pachter və Associates , həm də müəllif Ticarət qaydalarının əsasları . Mikromidarəetmə mütləq yaxşı bir iş strategiyası yaratmasa da, Keady, kiçik işçilərin quruluş qurmasına kömək etdiyini və Pachter'in də qeyd etdiyi kimi problemli işçilərin sıralarında olmasına kömək etdiyini izah edir.

Pachter ayrıca işinizi necə idarə edəcəyinizə dair konkret suallara cavab verir öz mikromanaj meylləri - məsələn, özünüzü hiss etmək var micromanage üçün, yoxsa hər şey səhv olacaq. Pachterin tövsiyəsi: Fəlakətə yol verməyin. Bir işçi ilə bağlı bir problem varsa, problemi müəyyənləşdirərkən mümkün qədər spesifik olun və yaxşılaşdırılması üçün konkret təkliflər verin. İyileştirme planı hazırlamaq üçün Keady, qeyri-rəsmi, rahat bir mühitdə bir söhbət etməyi, həyata keçirilə bilən addımlar hazırlamağı və təqib qurmağı təklif edir. Əgər üzüldüyünüzə görə məyus olursunuzsa olmaq müdiriniz tərəfindən idarə olunan, həll yolunu aşağıda dinləyin və şouya abunə olmağı unutmayın iTunes !