Ev işlərini necə bölmək olar ki, hamı işi paylaşsın

Ümumiyyətlə qorxunc bir yaddaşım var, amma bir şey özünü beynimə yığıbsa, bu ev işləri birlikdə yaşadığım insanlar zəif işlər gördülər və ya mənim üçün tərk etdilər, heç bir sual verilmədi. Kollecdə yaşadığım iki oğlanın hamamın döşəməsində qoyduğu bədən saç yığınları var idi. Gecəyə yaxın bişirmə təcrübələrindən sonra lavaboda başqa bir otaq yoldaşımın qoyduğu qablar var idi. İndiki vaxtda ərim mətbəxi təmizlədikdən sonra ağ masalarımızda aşkarladığım yapışqan qalıq var (yan qeyd: Heç vaxt ağ tezgah almayın).

Ev işlərinə gələndə hər növ mələk olduğumu demək deyil. Nadir hallarda kompost qutusunu çıxarıram. Bir çox paltar yuduqdan sonra tiftik tutucusunu təmizləməyə meylliyəm və dərhal lint köpüyü quruducunun üstünə qoyun, sözün əsl mənasında, dörd fut aralıdakı zibil qutusuna atın. Ev işlərində aslan payının çiyinlərimə düşdüyünü düşündüyümdə, kömək istədiyimi açıq şəkildə bildirməsəm də, həqiqi, hirsli bir gənc kimi davranıram.

Bu mövzuda (bəzən) gülə bilərik, ancaq ev əməyini bütün üzvlərə ədalətli hiss edəcək şəkildə bölmək zarafat deyil. Bir otaq yoldaşı ilə əlaqəli pis vəziyyətlər - istər romantik bir əlaqədə olduğunuz, əlaqəli olub olmadığınız biri olsun - əsəbi olmur; münasibətlərinizdə toksiklik yarada bilərlər. Bugünkü dünyada demək olar ki, hər kəsin çox işi var. İnsanlar işdən və ailədə nə qədər etməli olduqlarından əziyyət çəkirlər. Ailələr və İş İnstitutunun prezidenti və İnsan Resursları İdarəetmə Cəmiyyətinin baş tədqiqat məsləhətçisi Ellen Galinsky deyir ki, kimsə ədalətli payını görmürsə, fərd cütlük üçün bunu tinderbox hesab edir. . Bu yaxınlarda boşanan insanlar arasında aparılan bir sorğuda ev işləri ilə razılaşmamaq, evliliyin pozulmasının ilk üç səbəbindən biri kimi göstərildi. Xorla əlaqəli mübahisələr vəfasızlığın altındadır və ayrılır. Siz və ortağınız daha çox ev işlərini həll edəcəyiniz barədə razılığa gəlsəniz də, bunun reallıqda nə demək olduğunu işləmək çətin ola bilər.

Ev işlərinin ədalətli bölünməsi yalnız inciklik, fikir ayrılıqları və dağılmalardan çəkinmək deyil. İşləyən qadınlar üçün bu, karyera qərarlarını və imkanlarını əhəmiyyətli dərəcədə təsir edə bilər. Məsuliyyətlərini ortağı ilə bərabər şəkildə bölüşən qadınların yüzdə 43-ü ən yüksək səviyyəli idarəçi olmağa can atarkən, 2015-ci il McKinsey & Company-yə görə, ev işləri və uşaq baxımı ilə məşğul olan qadınların yalnız 34 faizinin eyni istəyi var. LeanIn.org iş. Tədqiqat, hər bir peşəkar səviyyədə, qadınların kişilərə nisbətən daha çox uşaq baxımı söyləmələrinin ən azı doqquz dəfə və daha çox iş görmələrinin ən az dörd qat daha çox olduğunu söyləyir. Evdə başçı və icraçı vəzifələrini icra edən bir çox qadınla (gender əsaslı iş yerindəki ayrı-seçkilik və işləyən valideynlərə zəif dəstək demirəm), qadınların korporativ nərdivanın hər pilləsində hələ də az təmsil olunması təəccüblü deyil.

Yəni hədəf təmiz 50/50 hissədirmi? Bəlkə də yox. Danışdığım bütün mütəxəssislər 50/50 nin sadəcə mövcud olmadığını qəbul etdilər - bu da yaxşıdır. 50/50 anlayışı şeylərin bərabər olmasını nəzərdə tutur, lakin həmişə dəyişir, deyir Galinsky. Özümüzə bir az süstlük verməliyik. Dəqiqə-dəqiqə iş bölgüsündən daha vacib olan, evinizin ahəngdar hiss etməsinə böyük təsir göstərən aşağıdakı fasilə amilləridir.

Həyatınızdakı digər insanlar işləri necə bölürlər?

Ətrafınızda xoşbəxtliklə görünən cütlər, ailələr və ya otaq yoldaşlarınız var hamam otaqlarını təmizləyin hər həftə sonu birlikdə, çəllək sololarını ovsanız çox dəhşətli hiss edəcəksiniz. İnsanlar münasibətlərini başqaları ilə əlaqəli olaraq qiymətləndirirlər və başqaları bir işi nə qədər çox bölüşürlərsə, onu bölüşməməyiniz daha da pis olur, deyə Daniel Carlson, Ph.D., Utah Universitetinin Salt Lake'dəki ailə və istehlakçı araşdırmaları dosenti Şəhər. Əksi də doğrudur: əriniz hər axşam uşaqlarınızın yemək vaxtını sevinclə idarə edərsə, dostlarınızın tərəfdaşları heç vaxt rezin qarışıq istifadə etmədikdə, o zəhmli görünəcəkdir.

İLGİLİ: Amazon-a təhvil verə biləcəyiniz 10 ev işi

Uşaqlarınız varmı, onları necə əldə etdiniz və kim varsa valideynlik məzuniyyətini aldı?

Valideynlik bir evə bir sıra yeni işlər əlavə edir və onlarla birlikdə bir sıra yeni streslər də əlavə edir. Hər ikisi də işləyən heteroseksual cütlüklər üçün valideynlərdən biri maaşlı məzuniyyət alarsa, ana olması ehtimalı yaxşıdır və bu, çıxmaq çətin bir nümunədir. Carlson deyir ki, doğuşdan sonra istirahət edən qadınlar evdə olarkən daha çox ev işləri görürlər və atalar ailələrini təmin etmək üçün işçi qüvvəsində daha çox məşğul olurlar. Bu, əlbəttə ki, mənim üçün doğrudur: Analıq məzuniyyətində olarkən, çamaşırlarımla məşğul idim, çünki ərim işdən evdə olarkən körpə ilə bir az əlavə vaxt keçirməyi biləcəyini bilirdim. Doqquz ay sonra, hələ hər işi üçün altı yük yuyuram. Həm kişi, həm də qadınların gender bərabərliyi anlayışını mənimsədiklərini görsək də, daha çox ənənəvi davranışa qarşı bu təzyiqi görürük. Carlson deyir ki, geniş yayılmış atalıq məzuniyyətinin olmaması və işçilərin həmişə mövcud olduğunu düşünən iş yeri mədəniyyəti haqqında.

Araşdırmanın nəticələrinə görə şeyləri necə bölüşdürdüklərindən daha xoşbəxt ola biləcək bir valideyn kateqoriyası: övladlığa götürən valideynlər. Bu, qismən hamiləliyin olmaması və ana südü ilə qidalanma ilə əlaqədardır - hər iki valideyn daha bərabər oyun şəraitində başlayır - eyni zamanda övladlığa götürmə müddətinin daha güclü bir ortaqlıq yaratmasına kömək edə bilər. Ana babalığını, münasibət keyfiyyətini öyrənən Massaçusets ştatının Clark Universitetinin psixologiya professoru, doktoru Abbie Goldberg deyir ki, abortlar və sonsuzluq, IVF və övladlığa götürmə prosesi ilə məşğul ola bilən insanlar çox möhkəmdirlər. və müxtəlif ailələr arasında rifah. Bu uzun səyahətdən keçmiş və ayrılmamış cütlüklər bəzən həqiqətən böyük bir komanda kimi qurula bilər.

İş vəziyyətiniz necədir?

Hər iki tərəfdaş tam işləsə və ya bir tərəfdaş işləyirsə, digəri evdə qalırsa, (nəzəri cəhətdən ən azı) ev işlərinin necə ayrılacağına qərar vermək nisbətən asan olmalıdır: Birinci halda, cütlük şeyləri bərabər şəkildə bölüşməyə çalışır; ikincisində, evdə qalma ortağı əhəmiyyətli dərəcədə daha çox şey alır. Xüsusilə düz cütlüklər üçün ən çətin ssenari, ortaqlardan birinin - tipik olaraq kişi - tam iş günü, digəri - ümumiyyətlə qadın - part-time işləməsidir. Şeylər daha az aydın olur. Uşaq baxımı və ya ev işi baxımından daha çox sahəyə çıxacağına dair bir ümid var. Bəs bu harada dayanır? Goldberg deyir ki, ‘bir az daha’ nəyin göründüyünü müzakirə etmək çox çətindir. Bu cütlüklərdə qadınların narazı qalma ehtimalı daha yüksəkdir. Yalnız hər şeyi etdiklərini hiss edirlər.

Pudra fıçı vəzifələrini necə bölüşürsünüz?

Carlsonun son araşdırması, xüsusi ev işləri tapşırıqlarının orta və aşağı gəlirli heteroseksual cütlüklər arasındakı münasibətlərin keyfiyyətinə necə təsir etdiyini araşdırdı. Komandası, bugünkü cütlüklərin çoxunun gündəlik işlərini paylaşma ehtimalının keçmişdəki cütlüklərdən daha çox olduğunu tapdı. Həm də ortaqların iki xüsusi tapşırığı necə bölüşdürməsinin xüsusilə vacib olduğunu öyrəndilər: qabyuyan və alış-veriş. Yeməklərin hamısını və ya demək olar ki hamısını yuyan qadınlar, ən azı bəzi yeməkləri yeyən qadınlarla müqayisədə münasibət problemi və daha pis cinsi əlaqə bildirirlər. Niyə? Başlamaq üçün, qabların yuyulması kobuddur (ciddi!). Həm də nankorluqdur. Hamı səni yaxşı bir yemək bişirdiyin üçün tərifləyir. Carlson deyir ki, heç kim səni təmiz gümüş əşyalar üçün tərifləmir. Ancaq qabyuyan vəzifələrini bölüşdüyünüz zaman - bir nəfər yuyar, biri quruyar - bu bir qrupa qovuşmaq, əlaqə qurmaq və hiss etmək üçün bir şansdır. Əslində, qadınlar üçün bir tərəfdaşla qab yuymaq, digər ev işlərini bölüşməkdən daha çox xoşbəxtliyə səbəb olur.

Kişilər üçün əsas vəzifə alış-veriş kimi görünür. Təsiri qadınlar və qabyuyan maşınlar qədər güclü olmasa da, tərəfdaşları alış-verişin çox hissəsini edərkən kişilərin münasibətlərində bir az daha az xoşbəxt olması maraqlıdır (və bir az əksinədir). Supermarketin bələdiyyə başqanıysanız, daha da baqqal bölünməsini müzakirə etmək istəyə bilərsiniz.

Yoldaşınızın və ya uşaqlarınızın səylərini necə qiymətləndirirsiniz?

Daha az xeyriyyə anlarımda, oturma otağını götürdüyü üçün ərimə təşəkkür etməkdən çəkinirəm - axı heç kim körpənin oyuncaqlarını yerə qoyub yerdən şirin kartof təmizlədiyim üçün mənə həqiqətən təşəkkür etmir. Ancaq mütəxəssislər bunun qaçırılan bir fürsət olduğunu söyləyirlər. Goldberg deyir ki, evin ətrafında bir ton edirsinizsə, amma ortağınız hər gün sizə 'dadlı bir yemək hazırladığınız üçün, qarışıqlığımı təmizlədiyiniz üçün təşəkkür edirəm' deyirsə, bu, ortağınıza qarşı hiss edə biləcəyiniz küskünlüyü azaldır. .

Çikaqodakı evli dostlarım bir-birlərinə axmaq vəzifə verirlər - Çamaşırhane Çarı, Tullantıların İdarə Edilməsi şöbəsinin müdiri, Vergi Hazırlayıcısı, Gecə Gecəsi Aşbaz. Bu tapşırığı yerinə yetirən şəxsin vacib işi götürdüyünü etiraf etmək üçün əyləncəli bir yoldur. Tiffany Dufu, müəllif, insanlara onlara dəyər verdiyinizi nümayiş etdirməyin, uşaqların edə biləcəyini ... edə biləcəyiniz ən vacib, təməl şeylərdən olduğunu söylədi. Topu atın: Daha az iş görərək daha çox şey əldə edin . Məsələ haqqında deyil; insanla əlaqədardır. Həyat qurmaq üçün imzaladığınız hər kəs layiqdir və minnətdarlığa layiqdir və bu çox, çox uzun bir yol qət edir.

Qapıçısan?

Birinin bütün vaxt çiyninə baxması, texnikanızı düzəltməsi və ya bitirdikdən sonra hamısını təkrar etməsi kimsəyə kömək etmək heç də əyləncəli deyil. Buna qapıçılıq deyilir və ev işlərinə gəldikdə bu böyük bir məsələdir. Bir tapşırığa cavabdeh olan şəxs psixoloji məsuliyyət daşıyır və həmin şəxs bu işi yerinə yetirən digər şəxsə çox vaxt tənqidi yanaşa bilər, çünki bunu eyni şəkildə etmirlər. Və bu, qarşı tərəfi bunu etməkdən uzaqlaşdırır, Qalinsky deyir. Uşaq baxımı məsələsinə gəldikdə, qapıçılığın, yoldaşınızı vaxtdan məhrum etmə və uşaqlarınızla əlaqə qurmağın əlavə yan təsiri var.

Metaforik qapıları açmaq və ortağınızın özünəməxsus bir yanaşma inkişaf etdirməsinə icazə vermək, işlərin yeni, daha yaxşı bir yolunu tapmaqda sizə kömək edə bilər. Məsələn, Dufu götürək. Normalda uşaqlarından bir saat əvvəl oyanır ki, hazırlaşsın və sonra onları hazırlasın. Keçən il kitab turunda olarkən əri səhər işini götürdü. Dufu deyir ki, mənim üçün bu qədər yuxudan imtina etdiyinə görə təşəkkür edirdim və ‘Təşəkkür üçün təşəkkür edirəm, amma heç yuxudan da vaz keçmirəm’ dedi. Sübh çağı yuxudan oyanmadan necə keçdiyini təsəvvür edə bilmirdi. İzah etdikdə ağzım açıldı dedi. Həmişə olduğu kimi ayağa qalxır və tualetə gedərkən uşaqları oyadır və '45 dəqiqə içərisində səhər yeməyi qarnınızda, saçlarınız və dişləriniz fırçalanmış halda sizə ehtiyacınız var. sırt çantanızda ev tapşırığı, üstə palto və ayaqqabı. Ana burada deyil və sizi hazırlamaq üçün vaxtım yoxdur. ”Belə çıxdılar ki!

Ən əsası, nə qədər yaxşı ünsiyyət qurursunuz?

Ev işlərinin sehrli şəkildə yerində qaldığı bir dünya təsəvvür etmək istəsək də, əslində ortağınız, otaq yoldaşınız və ya uşaqlarınızla açıq bir dialoq olmadan ya da daha çox davam edən bir sıra dialoqlar olmadan sıralanmayacaqlar. Bir strategiya düşünə biləcəyiniz hər işi sadalamaq, kimin etdiyini qeyd etmək və bu tənzimləmədən nə qədər razı olduğunuzu qiymətləndirməkdir. Sonra qeydlərinizi paylaşın. (Sizə rəhbərlik edəcək bir iş səhifəsini burada tapa bilərsiniz.)

Goldberg qeyd edir ki, bu kimi söhbətlər eyni cinsli cütlüklərin düz cütlüklərə nisbətən işlərinin bölüşdürülməsinin ədalətli olduğunu hiss etmələrinin bir səbəbidir. Niyə söhbət etməkdə daha yaxşılar? Tərəfdaşlar eyni cinsdən olduqda, ənənəvi gender rollarına qayıtmaq və kimin nə edəcəyinə dair fərziyyələr etmək ehtimalı azdır. Goldberg deyir ki, bu seçimlərin düşünülməsi, danışılması və ən əhəmiyyətlisi, bəlkə də üstünlük, qabiliyyət və təbii meyl əsasında həyata keçirilməsinin daha yaxşı bir şansı var.

Heteroseksual münasibətlərdə bu söhbətlərin olmamasının nəticələri qadınları daha çox təsir etməyə meyllidir. Qadınlar tez-tez çubuqun qısa ucunu alır. Dufu deyir ki, verdiyimiz qərarlarla bağlı düşüncəli olmadığımız təqdirdə, standart normalar əsasında fəaliyyət göstərəcəyik. Bu barədə danışmamaq və tapşırıqları yaxşı bölüşməmək həm də ortağınız və ya övladlarınızla əlaqənizi dərinləşdirmək üçün əldən verilmiş imkanlardır.

Əlbəttə ki, bunun doğru olduğunu gördüm. Yoldaşımla yaşadığımız ən mənalı və ədalətli hiss olunan ev iş bölgüsü? 1 yaşında olan oğlumuz Aadi ilə maraqlanırıq. Uşaq baxımı - uşaq bezi dəyişiklikləri, qidalanma, erkən oyanışlar, yuxu vaxtını mümkün qədər bərabər şəkildə bölüşürük və bu çox gözəl bir şeydir. Bu o deməkdir ki, birlikdə və Aadi ilə çox vaxt keçiririk; ikimiz də körpənin bəslənməsini, təmizlənməsini, geyindiyini və xoşbəxt olmasını təmin etmək üçün digərlərinin səylərini qiymətləndiririk; və ikimiz də ortağımızın bir valideyn böyümək gücünə heyran qalırıq.

Demək olar ki, mənim o partladılmış ağ tezgahlardan narahat olmağı dayandırmaq üçün kifayətdir.