Son bir məlumata görə sorğu Credit Karma tərəfindən, sosial Mediya 2021-ci ildə maliyyə savadlılığı təhsilinə ciddi nəzarət edir – Z nəslinin 56 faizi və minilliklər qəsdən Instagram, Facebook, Snapchat və kimi onlayn resurslardan istifadə etdiklərini deyirlər. Tik Tok şəxsi maliyyə məsləhətini əldə etmək üçün . Kredit Karma-nın 2021-ci ilin iyul hesabatında belə izah edilir: 'Maliyyə həyatımızın hətta həll etmək üçün çox çətin hiss etdiyi hissələrə gəlincə,' Gen Z və Millennials 401K vs Roth IRA variantlarını (27 faiz), birja investisiyalarını (25 faiz) siyahıya alır. , və kriptovalyuta və rəqəmsal aktivlərə investisiyalar ən qorxulu kimi.'
Əlbəttə ki, gənclərin sərmayə qoyma mövzusunda bu qədər çaşqın olmasının səbəblərindən biri bu yaş kateqoriyası üçün nisbətən yeni bir konsepsiya olmasıdır. Aqressiv investisiya proqnozlaşdırıla bilən ödənişləri olan şirkət tərəfindən idarə olunan təqaüdlər yavaş-yavaş yoxa çıxdığından populyarlıq artdı və öz növbəsində, pensiya anlayışı işəgötürənlər tərəfindən təklif edilən karyeranın sonunda maliyyə imtiyazlarının ləğvi ilə həqiqətən yenidən müəyyən edildi.
Təbiətinə görə, bu planlar işçiləri ömür boyu eyni işdə qalmağa həvəsləndirmək üçün saxlama vasitəsi kimi xidmət edirdi. İşini və ya müdirini sevməsələr belə, insanın qızıl illərində bu maliyyə təhlükəsizliyi vədi bizim çoxlu Baby Boomers üçün cəlbedici sosial kompakt idi. Bu, indiki şəxsi maliyyə təsir göstərənlərini xəyalpərəstlərin, var-dövlət axtaranların və serial sahibkarların əsir auditoriyası ilə tərk edir - çünki köhnə sosial kompakt artıq bir çox amerikalıya işəgötürən tərəfindən təklif edilmir.
George Blount , maliyyə terapevti və idarəedici tərəfdaş nBalance Maliyyə , izah edir ki, 'son 40 il ərzində pensiya əvvəllər olduğu kimi bir qabığa çevrildi, lakin yeni nəsilləri işçi qüvvəmizə çevirmək üçün vacib elementdir. Təqaüdə fitri inamın olmaması ilə mübarizə aparmasaq, daha çox təqaüdə oxşayan bir cəmiyyətimiz ola bilər. gerontokratiya .'
The Əmək və Statistika Bürosunun 2020 məlumatları Blountun qiymətləndirməsini dəstəkləyir. Məlumatlar göstərir ki, 'özəl sənaye işçilərinin 67 faizi 2020-ci ilin mart ayında işəgötürən tərəfindən təmin edilən pensiya planlarına çıxış əldə edib.' Bununla belə, yalnız 52 faizinin a müəyyən edilmişdir töhfə pensiya planı , o deməkdir ki, işəgötürən plana ödəmək üçün bir növ öhdəlik götürmüşdür - lakin onun karyerası onilliklər boyu sona çatdıqda işçinin nə qədər pul əldə edəcəyini hər kəs təxmin edir.
İşçilərin yalnız 3 faizinin nəyə çıxışı var idi Baby Boomers Ən yaxşı şəkildə təyin olunan bir pensiya olaraq düşünə bilərik fayda pensiya planı. Çox gənc nəslin dərk etmədiyi şey budur ki, işəgötürənin şəffaf şəkildə təminat verdiyi və işçinin pensiyaya çıxanda almaq hüququ olan məbləği (yaxud faktiki məbləğin arxasındakı hesablamasını) bölüşdüyü bu cür planlar indi bir şeydir. keçmişin.
Əslində, 20-30 yaşlarında işləyən əksər amerikalılar üçün bu planlar praktiki olaraq sönmüşdür: 2019-cu il hesabatı qeyd edib ki, 2017-ci ildə Fortune 500 şirkətlərinin yalnız 16 faizi yeni işə qəbul olunanlara ənənəvi olaraq müəyyən edilmiş pensiya planı təklif edib, 1998-ci ildə pensiya təklif edən eyni işəgötürənlər qrupunun 59 faizi ilə müqayisədə. Burada əsas sözlər “yeni işə götürülənlər”dir. ' minilliklər və Nəsil Zers - bu sizə oxşayır?
Maliyyə ekspertləri nəsil Z təqaüd haqqında bilməli olduqlarını söylədilər
Sosial media təsir edənləri döymək deyil, lakin pensiya planlaması tez-tez oflayn söhbət tələb edir. Daniel müqəvva , CDDA , Wall Street-də 20 ildən çox təcrübəyə malik maliyyə xidmətləri mütəxəssisi deyir ki, “təqaüdə çıxmaq üçün nəyə ehtiyacınız olduğunu həqiqətən başa düşmək üçün mühasib kimi bir mütəxəssislə oturmaq çox vacibdir ki, ondan əvvəl buna uyğun olaraq planlaşdıra biləsiniz. çox gecdir. Pensiya üçün büdcə yaratmaq üçün real yaşayış xərclərinə baxmaq lazımdır. Bunu etmək çox çətindir və insanların çoxu uğursuz bir işdir.'
O izah edir ki, məcburi pensiya bəzi həmkarlar ittifaqı və hökumət işlərindən kənarda nadir hallarda olur, ona görə də pensiya tarixləri və yaşları insanın nə vaxt işini dayandırmaq istəməsindən və bunun üçün maliyyə imkanlarının olmasından asılı olaraq əhəmiyyətli dərəcədə dəyişə bilər. Strachman deyir ki, ata biləcəyiniz ən vacib addımlar bunlardır:
Əvvəlcə özünüzə ödəyin.
İnsanların etdiyi ən böyük səhv, yaşından və ya pensiyaya yaxınlığından asılı olmayaraq, pensiyaya uyğunluq proqramlarının təmin etdiyi məcburi qənaətdən istifadə etməmələridir. Maksimum korporativ uyğunluğu əldə etmək üçün maksimum töhfə verməlisiniz. Bunu etməsəniz, stolun üstündə pulsuz pul qoyursunuz.
Aktivlərinizi düzgün şəkildə qoruyun və bölüşdürün.
Aktivlərinizin qorunduğundan və yaşınıza və həyat mərhələniz üçün uyğun şəkildə bölüşdürüldüyünə əmin olun. Bir səhər oyanıb sənin olduğunu görmək istəmirsən 401k kütləvi bazar satışları səbəbindən 201k oldu. Risk profilinizi vurduğunuzdan əmin olmaq üçün ayırmalarda sizə etibarlı bir investisiya mütəxəssisinin kömək etməsi vacibdir. Kriptovalyutalar neft, gümüş, qızıl və digər əmtəələrin etdiyi kimi, yaxın 10 ildə pensiyada iştirak edə bilər və oynayacaqdır. Söhbət olub-olmaması deyil, nə vaxt olması məsələsidir.
Təqaüd zamanı pulunuzu necə köçürəcəyinizi xəritəyə salın.
Təqaüdə çıxdıqdan sonra pulunuzun hara gedəcəyini planlaşdırmalısınız. Bəzən insanlar onu pensiya plan(ları) çərçivəsində tərk edirlər; digərləri bunu maliyyə məsləhətçisinə köçürür. (Aktivlərinizin bütün mənzərəsini görə bilən bir maliyyə məsləhətçisi ilə pul saxlamaq, onu sadəcə planda saxlamaqdan daha yaxşı ola bilər.)
Diqqət edilməli olan ən yaxşı pensiya tələləri
Blount hər gün maliyyə qərarlarına təsir edən emosional, davranış və psixoloji elementlərə diqqət yetirir. müəllifidir Pensiya nədir?: Konsepsiya, Plan İdarəetmə və Təqaüdə Hazırlıq , insanlara sərvət səyahətlərini daha məlumatlı şəkildə idarə etməyə kömək edir.
Bir vaxtlar bildiyimiz kimi pensiya anlayışı getdikcə azalsa da, o, yenə də deyir ki, fərdlərin öz gəlirləri üçün hər gün işləməyəcəkləri vaxta hazırlaşmağın bir neçə yolu var. O, gündəlik çörəyiniz üçün işləməyi nə vaxt dayandıracağınıza əsaslanaraq müxtəlif xəbərdarlıqları bölüşür.
Əlaqədar maddələr
Əgər təqaüdə çıxmağınıza 30 il qalıbsa: Gəlir axınlarını müəyyənləşdirin.
Təsir edənlərin dediyi kimi, sərvət yaratmaq üçün çoxlu gəlir axınına sahib olmalısınız. Bu gün bunun doğru olduğunu düşünürsünüzsə, təqaüddə daha da doğru olacaq. Fərdlərin olub-olmaması Fərdi pensiya hesabı (IRA) və ya 401(k) plan , bu məhsulların aktiv toplama vasitələri olduğunu bilmək vacibdir.
Onlar qənaət etməyə kömək etmək üçün nəzərdə tutulub, lakin yığılmış əmanətləri avtomatik olaraq gəlir axınına çevirmək üçün heç bir yol yoxdur. Bunun üçün aktivin gəlir axını yaradacaq başqa məhsula keçməsi tələb olunur. Bəziləri vergiyə cəlb oluna və ya geri çəkilmə cəzalarına məruz qala bilər, pensiya məqsədlərinizin düzgün şəkildə kalibrlənməsini təmin etmək üçün indi hesablanmalıdır.
Nəsil Zers vergilər haqqında daha çox öyrənməklə, əmanət və investisiya məhsullarını aşağı ödənişlərlə saxlamaqla və həyatlarının sonrakı dövrlərində rahat miqdarda nağd pul yaratmaq üçün ehtiyac duyacaqları məbləği həddindən artıq hesablamaqla baha başa gələn tələlərin öhdəsindən gələ bilərlər.
Əgər təqaüdə çıxmağınıza 20 il qalıbsa: Uzun oyun oynayın.
İnvestisiya etməyi planlaşdırın in pensiya və zamanı pensiya. Fərdlər öz əmanətlərini bazara yatırdıqca, insanların daha uzun ömür sürdüyünü xatırlamaq vacibdir və pulunuzun tükənməməsini təmin etmək üçün həmin pensiya illərində aktivlər yatırmalısınız.
Təqaüdçülük dövründə təqaüdə çıxmadan əvvəlki illərdən fərqli investisiya strategiyası tələb olunur. Beləliklə, pensiya fondlarını toplamaqda sizə kömək etmiş maliyyə mütəxəssisləri, pensiya zamanı onları idarə etməyə kömək edənlərlə eyni olmaya bilər. İnvestisiya hesablarınıza ömür boyu diqqətli olmaq üçün zehni olaraq hazırlaşın; təqaüdə çıxmazdan əvvəl və sonra sərvət yaratmağınıza kömək edə biləcək maliyyə ekspertləri ilə peşəkar şəbəkələr qurun.
Əgər təqaüdə çıxmağınıza 10 il qalıbsa: Yaxşı məlumatlı və inamlı qərarlar qəbul edin.
Əgər növbəti onillikdə pensiyaya yaxınlaşırsınızsa və gənc nəsillərlə istənilən iş bazarında rəqabət aparmalı olacaqsınızsa, gəlirinizin ildən-ilə artması ehtimalı daha azdır. Özünüzü təqaüdə çıxmağa hazırlayın, sanki yeni işə başlayan bir sahibkarsınız, çünki əslində bu, belə bir hiss ola bilər.
Aktivləri toplayarkən, maliyyə qərarlarının kontekstini başa düşmək üçün maliyyə təhsilinizi artırın. Büdcə, fövqəladə qənaət, mənzil, nəqliyyat və istirahət fəaliyyətlərinin hamısı maliyyə ilə bağlıdır. Əgər hələ də pul və maliyyə planlaması sizi qorxudursa, bu narahatlıqları indi həll etməyə qərar verin. Bunu etməmək sizi fırıldaqçılığa qarşı həssas edir.
