Bloga müdrik olaraq tamamilə işimə yıxıldım, çünki keçən həftə ofisdən kənarda idim Time Warner qadın liderliyi konfransı. Dörd gün davam etdi, bu müddətdə çölə çıxmadım, ümumiyyətlə idman etmədim və ailəmin çox hissəsini görmədim. Ancaq yemək həqiqətən yaxşı idi, bu da hər şeyi dəyərləndirdi.

Bütün zarafatlar bir yana, konfrans mənə düşünmək üçün çox şey verdi. Hər şeydən əvvəl bir 360 qiymətləndirmə iş həyatınızdakı vacib insanların sizə nə qədər möhtəşəm olduğunuzu və / və ya olduğunuz bütün yolları izah etməsi üçün sadəcə korporativ olaraq danışırıq, tam olaraq ölçməyəcəyik. (Bu mənfi şeylər, evfemik olaraq fürsət sahələriniz adlanır və bu daima məni pozur.)

360-dan sağ qalmağımın və eyni otaqda saatlarla duffumun üstündə necə məmnuniyyətlə oturmağı öyrənməyimin yanında göz açma anlarım da az deyildi. (Bir də var idi Blackberry sənə seanslar zamanı həm ağrılı, həm də ağrılı idi, ağrılı bir diş çıxartmaq kimi.) İlk və bəlkə də ən vacib dərs insanların təsirli liderliyə hər cür baxmağıdır (duh) və olduğunuz hər hansı bir iş yerindəki hiylə. ittihamı, şübhəsiz yalnız ehtiyac duyduqları lider növündə olduğunuzu düşünən insanlar qrupunu bir araya gətirməkdir. Sonra - və yalnız bundan sonra - parlaq 360 alacaqsınız.

Bu konfransa qatılan qadınlar Time Warner-də kifayət qədər böyükdür - hamımız işçi heyəti və ya əməliyyat aparırıq, bir çoxumuz da ev təsərrüfatları idarə edirik, soruşsanız daha çətindir. Hər halda, fərziyyə budur ki, konfransa qatılmaq üçün onsuz da bir növ lider olmalısan.

Və yenə də o qədər fərqli idik. Bəzilərimiz söhbətcil və açıqcasına danışırdıq; digərləri sakit və içəri girmiş. Bəziləri qrupa təqdim etmək olduqca rahat idi və əslində xahiş olunarsa otağın önündə bir gimnastika rutini yerinə yetirməkdən məmnun olardı; digərləri sadəcə ayağa qalxıb özlərini tanıtmaq üçün ağrılı görünürdülər.

Ancaq ehtimal ki, kiminlə işləyəcəyimizi seçməyimizdə son dərəcə ağıllı olmadığımız təqdirdə hər birimiz bir növ liderlik bacarığına sahibik (yuxarıya bax).

Buna görə sizdən xahiş edirəm: həyatınızda tanıdığınız liderlər haqqında düşünün. Hansı keyfiyyətlər o insanı böyük bir lider etdi?