Jurnalistikadakı ilk rəhbərim nəhəng bir şəxsiyyətə sahib kiçik bir qadın Joanna Molloy idi; hər ikisi üçün ülgüc kimi uzun müddət köşə yazarı idi New York Post və New York Daily News .

Joanna və əri George, məni, dedikoduları üçün köməkçi olaraq işə götürdülər Xəbərlər yalnız 23 yaşımda, jurnalistika məktəbindən təzə çıxmışdım və cəhənnəm kimi xoruzdum.

Bronxdan salamlayan Joanna, dırnaqlar qədər sərt və dəhşətlidir - onu tanıyanadək. O zaman yalnız yumurtadan çıxdığınızdan və yaxşı çıxdığınızdan əmin olmaq istəyən ana toyuq kimidir. Lap əvvəldən onu heyran etmək istəyirdim. Daha uzun, daha çox və daha sürətli çalışdım və onun istədiyindən daha yüksək tullandım. Bunun qarşılığında mənə daha yaxşı bir müxbir, daha yaxşı bir yazıçı və daha yaxşı bir insan olmağı öyrətdi. (Ciddi.)

Joanna səbəbiylə, mən həmişə mentorların səndən daha böyük olmalı olduğunu düşünürdüm.

İlk dəfə məndən biraz cavan bir qadın Leah Chernikoff ilə məsləhətçi oldum. Leah'ı 2007-ci ildə dəhşətli bir adla başlayan bir qadın jurnalında redaktor köməkçisi olaraq işə götürdüm. Leah üçün Joanna olmağa çalışdım. Digər köməkçi redaktorlardan daha çox və daha sürətli işlədiyi üçün bəsləmək və ona məsləhət vermək istəyirdim.

Dəhşətli adı olan jurnal büküldü və Lea'yı özümlə geri gətirdim Xəbərlər . İllərdir birlikdə çalışmağa davam etdik və hər ikimiz karyeramızda fərqli mərhələlərə keçdik. Bu gün minillik qadınlara müraciət etmək üçün yerini müvəffəqiyyətlə yerləşdirdiyi Elle.com saytının redaktorudur. Ancaq bu yaxınlarda mənə dedi ki, onun üçün çalışan gənc qadınları öz rəhbərləri kimi görür.

Leah mənə çox iş yoldaşlarımdan ən azı beş yaş böyük olduğumu və guya daha müdrik olduğumu və onların müdiri olsam da, onlardan yeni tətbiqetmələrdə, trend hashtaglarda və canlı video yayımlamağın ən son üsullarında qeydlər etdiyimi düşünürəm. bir gecə içir. Eyni şeyi idarəedici redaktor olduğum Yahoo-dakı öz ofisimdəki gənc qadınlarla edirəm. Kodlaşdırmadan Instagrammingə qədər hər zaman texniki cəhətdən kömək istərəm.

Tarixən yaşlı nəslin nümayəndələri bacarıq və bilikləri gənc həmkarlarına ötürdülər. Bu modelin mahiyyəti gənc nəslin bu iyerarxiyadakı yerini bilməsi idi. Bir gün kifayət qədər bacarıq və təcrübə ilə onlar da mentor olacaqlar.

Ancaq bu uzun müddət davam edən paradiqma, son beş ildə rəqəmsal məzmunun çap məzmunu əvəz etməsi, sosial medianın yayım platformasına çevrilməsi və demək olar ki, hər kəs vaxtın ən azından bir hissəsini mobil cihazlardan işləməsi ilə köklü şəkildə dəyişdi. Bir ofisdə üzləşmə vaxtı azalıb. Artıq az bir qismi kağıza şeylər yazır. Heç demək olar ki, telefonla danışmırıq.

Rəqəmsal dövrdə tamamilə anadan olan minilliklər, iş yerlərində artanlardan daha çox və bu il ən böyük canlı nəsil kimi - əllərində noutbuk və telefonlarla böyüyən ilk insanlardır. Bu səbəbdən bu texnologiyanı Gen X və bumer həmkarlarından daha çox bacarıqlı olduqlarından daha çox bilirlər. Millennials, texnologiya haqqında çox sayda yerli biliyə sahibdir, bir baş firması olan Howard-Sloan-Koller Group-un idarəedici direktoru və işə götürən Karen Shnek Lippman deyir. İnformasiya istehlak etdikləri, məhsul aldıqları və cihazdakı həmyaşıdları ilə ünsiyyət qurduqları bir dünyada böyüdülər. Texnologiya sayəsində iş yeri dəyişdi və əlaqəli olmağı öyrənməliyik.

Bu yaxınlarda bir roman yazdım, Knockoff , May ayında çıxan Lucy Sykes ilə. Lucy, 20 ilə 37 yaş arasında Hearst və Condé Nast jurnallarında moda redaktorluğunda çalışdı. Sonra bir texnoloji şirkətində işə düzəldi. Texnologiya haqqında heç bir şey bilmirdi və ilk icmalını bu yaxınlarda təcrübə keçən bir gənc qadından aldı.

Şoka düşdü.

Lucy'nin bəzi təcrübələrinə əsaslanan sərbəst şəkildə qurulmuş kitabımız, bir moda jurnalının redaktoru, qırx nəfərlik Imogen Tate'nin, iyirmi nəfərlik köməkçisi Eve, jurnalın tətbiqə çevrildiyi zaman onun müdiri olmasından bəhs edir. Imogen, nəticədə nəsillərin bölüşdürülməsinə kömək edən texnologiyada inanılmaz gənc qadınlarla tanış olur.

Roman nəşr olunduğu gündən bəri dünyanın hər yerindən qadınlardan mən İmogen Teytəm deyən yüzlərlə e-poçt almışıq. Bizə deyirlər ki, onlar da yeni rəqəmsal iş şəraitində özlərini köhnəlmiş hiss etdilər. Bəziləri yenidən məktəbə qayıtdılar. Bəziləri ümumiyyətlə imtina etdilər. Onların bir çoxu, Imogen kimi, uyğunlaşmalarına kömək edəcək gənc iş yoldaşları tapdılar.

The Merriam-Webster Lüğəti sözün tərifi mentor daha az təcrübəli və tez-tez cavan bir insana dərs verən və ya kömək və tövsiyə verən bir insandır.

Bu tərifin dəyişdirilməsinin vaxtı gəldi.

İndi dərəcə hələ nəsil ilə müəyyən edilə bilən, amma dəyər bacarıqla təyin olunduğu bir işçi qüvvəsində çalışırıq. Ən azı üç nəsil - bumers, Gen Xers və millennials - indi yan-yana işləyirlər. Və mentorlarımız? Hamımız özümüzdən yaşca beş yaş, on il, hətta yaşımızın yarısı olan insanlardan öyrənməyə başlamalıyıq. Bəli. Yaşımızın yarısı. Lucy bir dəfə 11 yaşındakı oğlu Heathcliff-ə iPad-i açmağı öyrətmək üçün pul verdi və mən bu yaxınlarda Snap Chat hesabımı yaratmaq üçün 16 yaşlı əmiuşağımı işə götürdüm.

Joanna ilə bir neçə həftə içməyim lazım idi. Kim bilir? Bəlkə ona bir-iki şey öyrədə bilərəm.