Pandemiya və 2020-nin gətirdiyi bütün iş qeyri-müəyyənlikləri bizi daha çox insana çevirdi konsert işçiləri və həmişəkindən daha yan hustlers. İndi isə bir çox yan işlərimiz uzunmüddətli (çevik, uzaq, nə var) əsas məşğulluq variantları kimi olduqca cəlbedici görünür.
Bəs, müstəqil iş adamı kimi öz müdiriniz olmaqdan öz şirkətinizin sahibkarlıq rəhbəri kimi öz patronunuz olmağa necə keçid edə bilərsiniz? Uzun müddət tələskənliyə davam etməyi planlaşdıranlar bootstrapperlərdən biznes sahiblərinə keçməlidirlər, stat.
Burada olmuş və uğur qazanmış üç qadın biznes sahibinin yan səylərinizi peşəkarlaşdırmaq və sistemləşdirmək üçün ən yaxşı məsləhətlər və alətlər verilmişdir.
Əlaqədar maddələr
Cədvəl təyin edin.
“Müştərilərimə özlərini cədvələ uyğunlaşdırmağı tövsiyə edirəm” - şirkətin təsisçisi Keita Williams deyir Uğur Bully , yan təlaşlara başlamış yüksək performanslı A Tipi qadınlara həsr olunmuş elit hesabatlılıq təcrübəsi. 'Həftədə tam 40 saatdan çox işləməli deyilsiniz, ancaq özünüzə və həyat tərzinizə uyğun vaxtı seçin və ona sadiq qalın.'
Side hustlers bir günlük iş sərhədləri arasında öz ehtiras layihələrində sürüşmək lazımdır, lakin CEO-lar öz iş cədvəli müəyyən və artım strategiyası ətrafında işçilərin saat qərar. Solopreneur olmaqdan keçid sahibkara vaxtınızı idarə etməkdən başlayır ki, siz nəyin həvalə oluna biləcəyini və hansı yüksək dəyərli hərəkətlərə nəzarət etməli olduğunuzu biləsiniz.
Həftədə neçə saat işləyəcəyinizə qərar verməklə başlayın, sonra iş günlərinizi təyin edin. Sonra, həftəlik və ya aylıq olaraq dəyişsələr belə, saatlarınızı təyin edin. Nəhayət, bu gözləntiləri müştərilərə və işçilərə çatdırın.
Uzaqdan və ya uzaqdan işləyən komandalarda belə, işçi heyətin görüşləri müntəzəm olmalı, qeydiyyat zəngləri ardıcıl olmalıdır və vaxt blokadası sənin dostundur. Əgər hələ də işçiləriniz yoxdursa, çox güman ki, işi yerinə yetirmək üçün etibar etdiyiniz bir dəstək sisteminiz var - frilanserlər, əhəmiyyətli bir başqası, həftə sonları işə çıxan bir dost, hətta tapşırıqları yerinə yetirən uşaqlarınız. Onların əməyinə ciddi yanaşın və səmərəliliyi artıra bilmək üçün proqnozlaşdırıla bilən bir cədvəl qurun. Paylaşılan təqvimlər, kimi Google Təqvim , Kəskinlik , və Təqvimlə , vaxt öhdəliklərini vizuallaşdırmağa kömək edə bilər.
Nişinizi tapın.
Rachel Coleman həmtəsisçilərdən əvvəl collegeessayeditor.com altı il əvvəl o, Birləşmiş Ştatların Senatında tam zamanlı işləyərkən repetitorluq dərsi təklif etmişdi. O, 2015-ci ildə öz nişini anlayanda yan təlaşdan sahibkar olmağa keçid etdi.
“Başlanğıcınızı “tələb edici nöqtə”də yerləşdirmək çox vacibdir. Əvvəlcə öz biznesimi qurmağı düşünəndə ilk olaraq orta məktəb, kollec və aspirantlara yazılarında kömək edən daha ənənəvi yazı müəllimi olmağı düşünürdüm. Amma mənzərəni araşdıranda onun çox doymuş olduğunu gördüm. Ancaq bu araşdırma zamanı mən bir 'kollec esse redaktəsi' saytına rast gəldim və hər şey klikləndi. Mən orta məktəblərdə rəhbər məsləhətçinin tələbə nisbətinə baxdım (baxmayaraq ki, əksər təhsil təşkilatları tələbələrin məktəb məsləhətçilərinə nisbətinin 250-dən 1-ə nisbətini tövsiyə edir, ölkə üzrə orta göstərici əslində 424-ə 1-dir) və ehtiyacın nə qədər böyük olduğunu başa düşdüm. kollec məsləhəti (və onu müşayiət edən esse dəstəyi) ABŞ-da idi' deyə Coleman izah etdi. İndi onun diqqəti ABŞ kollec və universitetlərinə qəbul olmaq istəyən qeyri-ABŞ tələbələri üzərində daha da dar bir şəkildə cəmlənib.
Bir çox yan hustlers sevdiklərini etməyə sadiqdirlər və biznes strategiyası sonradan ortaya çıxa bilər. CEO olmağa keçid sevdiyiniz fəaliyyətlərin insanların ödəməyə hazır olduğu tələb olunan xidmətlə kəsişdiyini dəqiq müəyyən etmək üçün davamlılıq strategiyası ilə tam təchiz olunmuş biznes planı tələb edir.
Əgər sizdə hələ yoxdursa biznes plan və ya artım strategiyası , indiki kimi vaxt yoxdur. Biznesinizi qanuni olaraq qorumaq, hər hansı tələb olunan lisenziyaları və ya peşəkar akkreditasiyaları əldə etmək və bu əməliyyat xərclərini saxlamaq üçün lazım olan hər şeyi edin. İlham üçün inkişaf etmiş və ya uğursuz olan oxşar bizneslərə baxın, cari işinizi yazın standart əməliyyat prosedurları , və tədqiqat yüksək dəyərli fəaliyyətlər bu, məqsədlərinizə çatmağınıza kömək edəcəkdir.
İstəmədiyiniz işə “yox” deyin.
Niş yaratdıqdan sonra daha tez-tez “yox” deyəcəksiniz. ' Bütün ticarətlərin cazibəsi olmağı dayandırın və mümkün olan hər bir müştəri layihəsinə “bəli” deməyi dayandırın” deyir Anais Bok , liderlik təlimçisi, təşkilati davranışçı (MSc) və CEO Boş Canavarlar . “Cəhənnəm bəli!” demək üçün insanların çoxunu özgəninkiləşdirməyə hazır olun bəzi insanlardan (sizin nişiniz) və bir şeylə (məhsulunuz və markanız) tanının.'
Bok deyir ki, biznes sahibləri vaxtlarını və diqqətlərini öz nişlərinə ən çox uyğun gələn müştərilərə yönəltməlidirlər. Side hustlers müştəri bazalarının daralmasının gəlirlərini azaldacağından qorxa bilər. CEO-lar a qiymət strategiyası tələbatı ödəmək üçün tədricən marka marketinqinə keçid edir. Qaralama tərtib etməyə çalışın a dəyər təklifi kətan hardan başlayacağınızdan əmin deyilsinizsə.
Tariflərin və qiymət siyahılarının artırılması müştəri siyahınızın budama prosesini müşayiət edəcək, lakin ehtimal ki, siz hər halda az ödəniş etmisiniz. Həmçinin, sadiq müştərilərinizi çətin vəziyyətə salmaq məcburiyyətində qalacağınızdan narahat olmayın. Çoxları keçidi sizinlə edəcək. Bunu etməyənlər üçün lütf və peşəkarlıqla “yox” deyin. Həmin layihələri bağlamaq və ya öz sahənizdə davamlılığı təmin edə bilən peşəkarları tövsiyə etmək üçün düzgün vaxtı tapın.
Nağd pula daha tez çatın.
Keita Williams korporativ işi ilə vidalaşmazdan əvvəl cəmi səkkiz ayda əvvəlki ildəki gəlirini səkkiz dəfə artırdı. Bu, ona maliyyə təhlükəsizliyini və biznesini maliyyələşdirmək üçün maaşlı işə ehtiyac duymadığını bilmək üçün inam verdi. O vaxtdan bəri, onun müştəriləri 21 milyon ABŞ dollarından çox gəlir əldə etdilər, əlavə işçilər işə götürdülər və korporativ işlərini tərk etdilər. O deyir ki, tam zamanlı sahibkar olmağın açarı 'sizinlə nağd pul arasındakı məsafəni qısaltmaqdır. Biznesinizdə necə pul qazandığınızı anlayın və gəlir gətirən hərəkətləri təkrarlamağa diqqət edin. MMA-lara diqqət yetirərək vaxtınıza və məşğul işə qənaət edin: Pul Qazanma Fəaliyyətləri.' Hər bir iş üçün bu fərqli olacaq, lakin bəziləri universal olanlar e-poçt siyahısının inkişaf etdirilməsi və sistemlərin sadələşdirilməsi daxildir.
Yan tələskənlər bizneslərini genişləndirməkdən çəkinə bilərlər, çünki onlar istefaya və ya işçi rollarından təqaüdə çıxmaq üçün kifayət qədər qazanc əldə etmək üçün kifayət qədər vaxtlarının olmadığını düşünürlər. Bu, aşağı performansın pis dövrü yarada bilər. CEO-lar işə götürməyi bilirlər stajçılar, stajçılar , və virtual heyət kömək edə bilər. Bu əlavə əllər keçmişdə işləmiş nümunələri düşünülmüş şəkildə təkrarlaya bilər. CEO-lar maksimum qazanc əldə etmək üçün lazım olan vaxt və səyləri məhdudlaşdırmağı hədəfləyirlər. Artan gəlirlilik sahibkarlara əlavə xərclərdən və mümkün tənəzzüllərdən narahat olmadan dəyər yaratmağa imkan verir.
Peşəkar təşkilatlarda aktiv olun.
İlk dəfə biznes sahibi olmanız bu sahədə yeni olduğunuz anlamına gəlmir. Çox güman ki, sizin bacarıqlarınız onilliklər ərzində formal təhsil və qeyri-rəsmi şəbəkələrdə inkişaf etdirilib. Bir frilanser, fərdi sahibkar və ya sahibkar kimi dəyərinizi qiymətləndirməyin. Təcrübə sahənizdə peşəkar təşkilatlara qoşulun.
Coleman kimi üzvlük təşkilatlarına qatıldı NACAC (Kollecə Qəbul Məsləhətləri üzrə Milli Assosiasiya) və HECA (Ali Təhsil Məsləhətçiləri Assosiasiyası) ona kollec məsləhəti təcrübəsini necə satmaq, biznesi şəxsi gəlirdən necə ayırmaq və özünüməşğulluq vergisi imkanları kimi mövzularda peşəkar təhsil vebinarlarına daxil olmaq imkanı verdi.
Əksər sahələrdə CEO və təcrübəli bir mütəxəssis kimi böyümənizi dəstəkləyən oxşar qurumlar var. Yazıçılar seçə bilər Qadın Rabitəçilər Assosiasiyası və ya Müəlliflər Gildiyası . Saç ustaları qərar verə bilər ProBeauty . Elektrikçilərin bir bütövü var əlifba şorbası variantları. Dəqiq uyğunluq tapa bilməsəniz belə, kimi hər şeyi əhatə edən bir qrup cəhd edin Müstəqil Podratçıların Peşəkar Birliyi və ya Amerika Müstəqil Podratçılar Assosiasiyası (AAIC), şirkətinizi daha yaxşı yerləşdirə biləcək faydalar və təlimlər təklif edir.
Bock insanları 'özünüzü CEO adlandırmaq üçün mənzərəli bir ofisə, vizit kartlarına və 20 işçiyə ehtiyacınız olduğuna inanmağı dayandırmağa təşviq edir. Siz flip floplarınızda tam hüquqlu rəqəmsal biznes idarə edə bilərsiniz.' Yan hustlers icazə imposter sindromu onları gizlətmək, lakin CEO-lar həmişə masada yerlərini tələb edirlər. Peşəkar birliklər öyrənə və tərəfdaş ola biləcəyiniz həmfikir həmyaşıdları tapmaq üçün açardır. Bu günlərdə heç vaxt zirvədə tək qalmamalısan.
