Gig işçiləri, hər kəs kimi, təqaüdə çıxmaq fürsətinə layiqdirlər. Bu, sərbəst işçilər, müqaviləli işçilər, öz-özünə işləyənlər, müvəqqəti işçilər, çağırışda olan işçilər və işləyənlər deməkdir yan hustles ; ənənəvi daimi iş xaricində çörəkpulu qazanan insanların sayı iqtisadiyyatımızın böyük bir hissəsini təşkil edir. Cari təxminlər var 57 milyon amerikalı bir növ konsert işində iştirak etmək.

COVID-19 pandemiyası, sərbəst və konsert bazarları ilə yalnız konsert iqtisadiyyatını yüksəltdi. Qarmaqarışıq və Upwork keçən ilin mart ayından etibarən istifadəçilərində hər iki hesabat artımı. Bəzi proqnozlar sərbəst işçilərin hesab verəcəyini göstərir ABŞ işçi qüvvəsinin yarısı 2023-cü ilə qədər.

Bu ilin yanvar ayında Statista, 2018-ci ildə aparılan bir anketin nəticələrini göstərən nümayiş etdirdi Tam işləyən konsert işçilərinin yüzdə 27-si təqaüd üçün pul yığmadı. Fərdi məşğulluğun çevikliyi və muxtariyyəti çoxlarını cəlb edə bilər, işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən 401K-nin olmaması, dəyişən gəlirlər və qeyri-kafi maliyyə rəhbərliyi uzunmüddətli maliyyə planlaşdırmasını çətin və qorxudan edə bilər.

Ancaq bunun belə olması lazım deyil. Təqaüd üçün qənaət bir konsert işçisi olaraq yalnız mümkün deyil; eyni zamanda tam işləyən işçilərin tapa bilməyəcəyi müəyyən fayda verir. Təqaüd bir çox sərbəst işçilər üçün özünü çox uzaq hiss edə bilər, buna hazırlıq bu gün başlayır.

Əlaqədar məhsullar

Təqaüd üçün pul yığmağı necə ödəyə bilərəm?

Təqaüd planlaşdırma, maaş alana qədər başlamalıdır. Konsert işinin tam gün işiniz olub olmadığı və ya digər gəliri təmin etmək üçün bir tərəfdəki təlaş olduğunuz təqdirdə, təqaüdə baxmanız lazım olan bir xərcdir. ' Daxili [pensiya] ilə nisbətlərinizi müvafiq olaraq hesablayın, ' Dumanlı Lynch , CFP, izah edir.

'Bir çox dəfə, yeni başlayan insanlar bəlkə də xidmətlərini aşağı qiymətləndirirlər və ya 'işləməliyəm' 'kimi baxdıqları üçün mövcud olan hər hansı bir işi götürürlər.' ' və sadiq qalmaq - erkən düzgün nisbətlərə.

Son hədəfiniz saatda 30 dollar qazanmaqdırsa, bəlkə müştərilərinizdən saatda 50 dollar alırsınız. Bilirsiniz ki, bir qismini təqaüdə ayıracaqsınız, vergiləri və digər xərcləri ödəyəcəksiniz və yenə də bir saatlıq hədəfinizlə çıxacaqsınız. Bütün digər maliyyə öhdəliklərindən sonra nə qədər tutmaq istədiyinizi bildiyiniz təqdirdə, bir iş və ya layihə üçün ödəniş alsanız, bu sistem oxşar şəkildə işləyə bilər. Bu şəkildə qənaət, gündəlik həyatda ehtiyacınız olan puldan bir şey götürdüyünü hiss etmir.

' İş planımda təqaüdə çıxdıqdan sonra bunun nə qədər idarəolunan olduğunu gördüm ' Wudan Yan , sərbəst bir jurnalist və sərbəst işçilər üçün iş məşqçisi izah edir. Həm də aparıcıdır Yazıçı Kooperativi , o və Jenni Gritters-in evə getməkdən daha çox məhsulu hesablayan qiymətlərin təyin olunmasının vacibliyini müzakirə etdiyi sərbəst işçilər üçün bir iş podkası.

Əgər özünüzü işləsəniz, 'İşəgötürən Siz', 'İşçilərinizə' borclu olduğu bütün xərcləri və faydaları ödəmək üçün müştərilərdən kifayət qədər pul almalıdır.

Hansı pensiya hesabından istifadə etməliyəm?

Lynch, 'Bu 401K planına avtomatik qeydiyyatdan keçin' deyən bir insan qaynağı şöbəsi və ya bir şirkət yoxdur 'dedi Lynch, bunu bir çox fərdi işləyən şəxsin pensiya hesabına sahib olmamasının əsas səbəbi olaraq izah etdi. Bir qutuyu yoxlamaq qədər sadə deyil və bunu heç kimə söyləyəndən heç vaxt 'düyün' ala bilməyəcəksiniz.

Xoşbəxtlikdən, müqavilə və konsert işçiləri hələ də var çox seçim var pensiya hesablarına gəldikdə. 'Hər cür gəlir əldə edən hər kəs fərdi bir pensiya hesabına (IRA) kömək edə bilər' deyə Lynch izah edir. Sərbəst işçilər bir IRA və ya Roth IRA qura bilərlər - birincisi vergi öncəsi dollarla maliyyələşdirilən, ikincisi vergi sonrası - Fidelity və ya Charles Schwab kimi onlayn şirkətlərlə son dərəcə sürətli. 'Bu hesabları açmaq çoxlarının düşündüyündən daha asandır' deyir Lynch.

Bununla birlikdə, bu hesabların hər ikisinin illik 6000 dollarlıq töhfə limitləri var və bir Roth IRA da var gəlir məhdudiyyətləri kim töhfə verə bilər. Bir Rotha qatqı təmin etmək üçün çox iş görən və ya 6000 dollardan çox ayırmaq istəyən müqavilə işçiləri Solo 401Ks və ya SEP-IRA'lara baxa bilərlər. Bu planlar daha yüksək töhfə limitlərinə sahibdir, ancaq tək işçi olsanız da, xüsusən də iş sahibləri üçündür.

Nə qədər kömək etməliyəm?

Bu qədər maliyyə müzakirəsi kimi, hər bir insanın konkret vəziyyətindən asılı olacaq. Yan, hər il maksimum 6000 ABŞ dolları həddi verən Roth IRA-nı ələ keçirir. Bunu il ərzində daha böyük bir bədii hekayənin və ya bir neçə layihənin qiyməti kimi düşünərək bunu konseptləşdirməyə kömək edir.

Digərləri, hər iki həftədə bir və ya onlar üçün uyğun hər hansı bir cədvəldə seçdikləri pensiya hesabına aylıq töhfə verə bilərlər. Lynch, son hədəfinizi düşünməyin ən vacib olduğunu izah edir. 'Bəzi insanlar yalnız məhdud bir müddət çalışmaq istədiklərini və ya bəlkə mümkün qədər çox qənaət etmək istədiklərini bilirlər' deyə fərqli insanlara tətbiq olunan saysız-hesabsız ssenarilərlə izah edir.

Son hədəfinizi bilməklə, müəyyən bir miqdarda qənaət edilmiş pul və ya müəyyən bir müddətdə işləmək istədiyiniz zaman, oraya getmək üçün aylıq və ya illik ayırmalı olduğunuz bir məbləğə geri dönə bilərsiniz. . Ayrıca qeyd etdi ki, nə qədər qazandığınıza görə töhfələr hər il dəyişə bilər.

Yalnız müvəqqəti olaraq sərbəst fəaliyyət göstərirəmsə?

Bəzi insanlar konsert işini növbəti tam zamanlı iş gələnə qədər bir məqsəd üçün bir vasitə kimi görür; digərləri karyera sərbəst işçiləri olacaq. Hər iki halda da, Lynch bir təqaüd hesabı yaratmağı və ən qısa müddətdə ona töhfə verməyi təklif edir.

'Heç bir mənfi cəhət yoxdur' dedi, 'davamlı olaraq' bunun müvəqqəti 'olduğunu düşünürsənsə, bu belə olmaya bilər. Ancaq müvəqqəti olsa da, heç olmasa gələcəkdə sizə fayda gətirəcək şeyləri yarasa düzəldirsiniz. '

Qənaət etməmişəmsə necə 'tuta bilərəm?

Müqavilə işçiləri bir neçə və ya bir neçə ildən çox müddətə heç bir təqaüd ödəmədən icazə verə bilərlər. Yan deyir: 'Bu bir düşüncə tərzidir və düşünürəm ki, bir çox insanın bu düşüncə tərzi hələ yoxdur'.

Yenə də qənaət etməyə başlamaq üçün daha çox vaxt tələb olunsa da, onu düzəltməyin yolları var. 'Ediləcək ən yaxşı şey yalnız başlamaq olardı' deyir Lynch.

Bununla birlikdə, başqalarını itirilən vaxtı düzəltmək üçün rahat olduğundan daha çox qənaət etməyə çalışarkən diqqətli olmağa çağırır. 'Artıq yüzdə 20-ni qoymalıyam' desəniz, yüzdə 20 həqiqətən narahat hiss edirsə, dayanma ehtimalınız çoxdur.

Ediləcək ən yaxşı şey, edilə bilən hisslərə töhfə verməyə başlamaqdır; sonra böyüdükcə töhfələrinizi artırın.

Gig iqtisadiyyatında təqaüd haqqında biləcəyiniz başqa bir şey varmı?

Varlıqla gələn rahatlıq və azadlıq kimi öz-özünə işləyənlər , konsert işçiləri də təqaüd planlarına tam nəzarət edirlər. Lynch-ə görə bu, böyük bir fayda gətirir: 'Bütün qərarları verə bilərsiniz' deyir, əksinə şirkətinizin bir vasitəçi və investisiya seçimlərini seçmiş ola biləcəyi bir iş yeri tərəfindən maliyyələşdirilən bir plandan fərqli olaraq.

Ön tərəfdə daha çox vaxt almasına baxmayaraq, təqaüd planınız üzərində ümumi səlahiyyətə sahib olmaq, çəkinməməyinizin bir faydasıdır.

'Bu, həqiqətən mümkündür. Bu, onu prioritetləşdirmək, müəyyənləşdirməkdir, 'Yan sərbəst işləyənlərə izah edir.

Lynch deyir: 'Dünyanın ehtiyacını düşündüklərini nə qədər çox insan yaradırsa bir o qədər yaxşıdır'. 'Ancaq sadəcə bunu düzgün etdiklərinə və özlərinə kömək etdiklərinə əmin olmaları lazımdır.'