Mediada və populyar mədəniyyətdə qadınlar tez-tez ev təsərrüfatlarının alış-verişi ilə məşğul olurlar - ayaqqabı, paltar və ailə büdcəsini genişləndirən digər dəbdəbələr alırlar. Amma bu doğru olsa da Qadınlar istehlak xərclərinin əksəriyyətini idarə edirlər ev təsərrüfatlarında, reallıq budur ki, onlar sadəcə əylənmək üçün alış-veriş etmirlər; Onlar evin və ailənin rəvan işləməsini təmin etmək üçün zehni və maliyyə yükünü daşıyırlar, istər uşaqların məktəb ləvazimatlarını, istərsə də köhnəsi fritzdə olanda əvəzedici toster almaq.

Əslində, son üç hesabat qadınların borcla əlaqəsinin heç də qeyri-ciddi xərclərlə bağlı olmadığını göstərdi. Bunun əvəzinə, xərclərin azaldılması, pandemiya işsizlik və analıq məzuniyyətinin olmaması qadınların onsuz da ağır olan tələbə borc yükünü artırır. Məşqçi Nika Booth'dan pulla danışdıq DebtFree Olacaq 2021-ci ildə gender və borcun reallıqları haqqında - üstəlik, qadınlar və qızlar üçün bərabər borc rəqabəti mühiti yaratmaq üçün bu gün hamımız nə edə bilərik.

Şəxsi borc feminist məsələdir.

TO 2020 təhsil Böyük Britaniyanın Şeffild Universitetinin Siyasi İqtisadiyyat Araşdırma İnstitutundan Sara Reis tərəfindən ' Şəxsi borc feminist məsələdir ,' çünki, yaxşı, belədir. Dövlət xərclərinin azaldılması və işsizlikdən qaynaqlanan gəlirlərin azalması qadınlara qeyri-mütənasib şəkildə təsir edib. Araşdırmaya görə, 2020-21-ci illərdə qadınlar vergi və sosial təminat müavinətlərinin 86 faizini kəsiblər. Və ən çox kimlər təsirlənir? Tək analar, əlil qadınlar, Qara və digər POC qadınlar, araşdırma izah edir.

Burada ABŞ-da tendensiyalar bir qədər fərqlidir. Qeyri-mütənasib yüksək tələbə krediti borcu, ödənilməmiş ailə məzuniyyəti və ABŞ-da qadınlar arasında aşağı əməkhaqqı qadınların borc yükünü kişilərə nisbətən daha yüksək qaldıran üç əsas sütundur.

Ödənişli məzuniyyət və uşaq baxımı mühüm infrastrukturdur.

Məlumata görə, ABŞ-da Amerika Universitet Qadınları Assosiasiyası , 'İş qüvvəsində qadınların faizi son 32 ildə olduğu ən aşağı göstəricidir və bir çox qadın ödənişli məzuniyyət və etibarlı və əlverişli uşaq baxımı olmadan iş gücünə qayıda bilmir.'

Təşkilatın araşdırma tapıb pandemiya həqiqətən işləyən analara ağır zərbə vurdu (orada sürpriz yoxdur). AAUW-nin tapıntıları, əlavə olaraq, qadınların 2020-ci ilin əvvəlindən bəri kişilərlə eyni dərəcədə iş bərpasından faydalanmadığını bildirir. AAUW bildirir ki, bu ilin aprel ayına qədər 1,5 milyon ana hələ də işçi qüvvəsinə qayıtmayıb və 'pandemiya zamanı işlərini tərk edən anaların yarısından çoxunun bunu uşaqlarının məktəbi və ya uşaq baxçası bağlandığı üçün etdikləri' bildirilir. 'İş qüvvəsinə qayıdan qadınlar əsasən iş axtarırlar (97 faiz), geri qayıdan kişilərin əksəriyyəti isə artıq işlə təmin olunub (88 faiz).'

Qadınların ödənişsiz analıq məzuniyyəti üçün əlillik sığortasına ehtiyacı olmamalıdır.

TO İyul 2021 araşdırması onlayn sığorta brokerindən meh Bu yaxınlarda ödənişsiz analıq məzuniyyətinə çıxan 1000 qadın arasında sorğu keçirib. Tapıntılar ürək ağrıdan idi.

'Əlillik sığortası olmadan ödənişsiz analıq məzuniyyətinə çıxan qadınların 20 faizi xərcləri ödəmək üçün yığıb, 17 faizi kredit kartı borcunu, 11 faizi yan işə, 9 faizi isə fərdi kredit götürüb' qeydlər. “Yalnız 11 faiz hələ də xərcləri rahatlıqla ödəyə biləcəklərini söylədi. Eyni qrup üçün ödənişsiz analıq məzuniyyəti 34 faizi tələbə borcunu ödəməyi, 32 faizi ev almağı, 26 faizi pensiya fondunun tikintisini, 29 faizi isə avtomobil almağı gecikdirməyə məcbur edib. Ödənişsiz analıq məzuniyyətindən əvvəl əlillik sığortası almış qadınların 65 faizi bu sığortanın adekvat maliyyə təminatını təmin etdiyini bildirib.'

Əlillik sığortası faydalı bir fasilə ola bilsə də, bu, daimi həll yolu deyil. Hətta bu xidmətin bir dəyəri var - bəzən ildə yüzlərlə dollar - yəni yalnız analara ötürülür , atalar deyil.

Bu gün borc vəziyyətini bərabərləşdirmək üçün bu üç addımı atın.

Əlaqədar maddələr

bir Bir 'çəhrayı vergi' olduğunu qəbul edin.

Depressiyadan əziyyət çəkdikdən sonra, Nika Booth ciddiləşdi altı rəqəmli borc yükündən qurtulmaq haqqında. O, sosial mediada borcsuz səyahətini sənədləşdirməyə başladı Borc Pulsuz . Bu şəxsi axtarış, minlərlə insana maliyyə nəzarətini ələ keçirməyə və borcdan qurtulmağa kömək edən şəxsi maliyyə icmasına və məşqçilik biznesinə çevrildi. O, maaş fərqinin və borc yükünün daha da ağırlaşdığını qadınlara xatırladır sözdə 'çəhrayı vergi' gender əsaslı qiymət artımlarının məşhur adı.

“Qadınlar kişilərin qazandıqlarının bir hissəsini qazanırlar. Nəticədə, qadınlar qazanc potensialını artırmaq və bu açığı aradan qaldırmaq üçün ali təhsilə, daha çox tələbə borcuna can atırlar, heç bir faydası yoxdur. Bundan əlavə, qadınlar ülgüc, şampun və qadın baxımı/aybaşı məhsulları və müvafiq satış vergisi kimi paltar və şəxsi qulluq kimi əşyalar üçün daha çox pul ödəyirlər,' Booth deyir. 'Bütün bunlar qənaət etmək, borcları ödəmək və sərvət yaratmaq üçün investisiya qoymaq üçün lazım olan birdəfəlik gəlirin miqdarını minimuma endirir.'

İlk addım? Nəzərə alın ki, ucuz olan boz ülgüclər də bahalı çəhrayı olanlar kimi işləyir. Eyni şey qadınlara lazımsız olaraq satılan şampun, losyon və digər bədən baxım məhsullarına da aiddir. Müəssisələr və ictimai yerlər, satış maşınlarında bir parça üçün şarj etməkdənsə, qadın gigiyena vasitələrini tualetlərdə pulsuz təmin etmək üçün bir addım daha gedə bilər - əl sabunu və tualet salfetləri kimi -.

iki Qadınlara və qızlara maliyyə savadlılığını öyrədin.

Bank of America bu yaxınlarda özünün yeni məlumatlarını açıqladı. Üstünlük Verilən İnsights: Hindsight 20/20-dir ' 1400-dən çox varlı Amerikalı valideynlərin və valideyn olmaq istəyənlərin maliyyə münasibətlərini araşdıran şəxsi maliyyə hesabatı. Nəticələr göstərdi ki, qadınlara valideynləri tərəfindən maliyyə və investisiya mövzuları haqqında daha az məlumat verilir. Qadınların 41 faizi (kişilərin 51 faizi) onlara pensiyaya çıxmaq üçün necə sərmayə qoymağın və qənaət etməyin öyrədildiyini, 27 faizi (kişilərin 45 faizi ilə müqayisədə) bazarda tənəzzül zamanı düzgün qərarlar qəbul etməyi öyrəndiyini və 26 faiz (kişilərin 40 faizinə qarşı) maliyyə məsləhətçisi tapmağı öyrənib.

Bununla belə, son vaxtlar Kredit Karma araşdırması aşkar etdi ki, 'qadınların təxminən üçdə ikisi həyatları boyu bərabər maaş alacağına inanır'. Tədqiqat həmçinin müəyyən edib ki, sorğuda iştirak edən minillik qadınların demək olar ki, 5-də 1-i (19 faiz) indi borcdan azaddır - 2010-cu ilin analoji sorğusunda bu rəqəm 13 faizlə müqayisədə. Həmçinin Credit Karma-nın məlumatına görə, qadınların üçdə biri bu gün sərmayə qoyur (2010-cu ildə bu göstərici 16 faiz idi) və sorğuda iştirak edən minillik qadınların təxminən yarısı pensiya üçün pul yığır (2010-cu ildə bu rəqəm təxminən 22 faiz idi).

Bu nikbinlik və təcil yalnız daha yaxşı məlumat mənbələri və daha yüksək maliyyə gəlirləri ilə genişlənməlidir və bu, qadınların və qızların özləri və ailələri üçün yaxşı məlumatlı maliyyə qərarları qəbul etmələrini gücləndirmək üçün maliyyə savadlılığı məlumatlarının demokratikləşdirilməsi işini davam etdirməyin nə qədər vacib olduğunu vurğulayır. .

3 Bütün kişiləri müttəfiq olmağa təşviq edin.

Booth deyir ki, kişilər də qadınların bərabər maaşını müdafiə etmək imtiyazlarını qəbul edərək, dəyişiklik yaradan ola bilərlər. “Bu, sadəcə olaraq onların iş yerlərini maaşlar haqqında şəffaf olmağa və ya öz qazancları ilə bağlı şəffaf olmağa təşviq etmək kimi görünmür” deyir. “Bu, həmçinin ailə və dostlar arasında gender maaş fərqi ilə bağlı həvəsləndirici müzakirələr və həyatlarında olan qadınların öz təcrübələrini bölüşmək üçün yer ayırması kimi görünə bilər. Dəyişiklik yaratmağa kömək edəcəyinə inandığım açıq və dürüst müzakirələr aparmaqda səlahiyyət var. Atalar, qardaşlar, dostlar və tərəfdaşlar həyatlarında olan qadınları üç-altı aylıq xərclər üçün təcili fond yaratmağa təşviq edə və kömək edə bilərlər. Sağlam bir əmanət yastığına sahib olmaq kiçik problemlərin genişmiqyaslı və uzunmüddətli borclara çevrilməsinin qarşısını almağa kömək edə bilər.