Yeni bir iş axtarma müddətində və ya tamamilə dəyişən karyera yollarında özünüzü doğru insanlar qarşısında qoymaq yollarının sayı dəqiqələrcə çoxalır. Məzunlara soyuq e-poçtlar var, telefon danışıqları , video zənglər, fərdi görüşlər və hətta nadir bir qrup reportajı. Ancaq məlumat müsahibəsinin gücünü heç vaxt aşağı salmayın.

Bunlar, istədiyiniz işlə və ya baxdığınız sahədə çalışmaqla insanlarla tanış olmaq üçün inanılmaz dərəcədə faydalı bir yol ola bilər. Bunlar ümumiyyətlə faktiki görüşlərdən daha qısadır və daha az formaldır, lakin onları daha az ciddiyə almamalısınız və heç bilmirsiniz, bu, əvvəllər heç düşünmədiyiniz müdhiş bir fürsətə səbəb ola bilər. Budur bu qısa, lakin əlamətdar görüşlərdən maksimum yararlanmaq üçün unutmayın və etməyiniz lazım olan əsas məqamlar.

1. Bir iş təklifi gözləməyin - onlar həqiqi iş görüşmələrindən fərqlidirlər.

New York şəhərində bir karyera məsləhət şirkəti Raising the Bar-ın qurucusu və CEO'su Sandy Golinkin deyir ki, bir məlumat müsahibəsi heç bir iş açılmayacağı bir fürsətdir. Ümumiyyətlə tanış olduğunuz birisi ilə, bir ailə dostu, həmkarı və ya hətta Linkedin vasitəsi ilə mümkündür.

Məsələn, bəlkə də onlayn marketinq mövqelərini araşdırdınız və kollecinizə getmiş, xəyal qurduğunuz şirkətdə marketinqlə məşğul olan birini tapdınız. Onlara bir mesaj göndərin, ‘Son bir neçə il marketinqlə məşğul olduğunuzu bilirəm və ikimiz də eyni kollecə getdik. Çox məşğul olduğunuzu bilirəm, amma necə başladığınız barədə daha çox məlumat eşitmək istərdim. Bəlkə 15 dəqiqə ofisinizdə dayana bilərəm, ya da yaxın bir neçə həftə ərzində sizə bir fincan qəhvə ala bilərəm? & Apos; Golinkin təklif edir.

İLGİLİ: Əslində işə götürülən bir CV yazmağın yeni qaydaları

2. Mümkün qədər çox məlumat əldə edin.

Yenə də sözün əsl mənasında işə düzəlmək üçün hər hansı bir potensial olmaya bilər, ancaq bu işə və ya sənayeyə necə yaxınlaşacağınız barədə daha çox məlumat əldə etmək üçün əla fürsətdir. Maraqlanın, dərinləşin və dedektiv olun.

Golinkin deyir ki, informasiya müsahibələri o qədər vacibdir, çünki vəzifə, şirkət, şöbə və ya sənaye haqqında daha çox şey öyrənə bilərsiniz. Mən biliyin güc olduğuna çox inanıram - bir məlumat müsahibəsi ilə daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz.

3. Qanad verməyin.

Golinkin deyir ki, özünüzü həqiqi bir müsahibəyə gedirmiş kimi təqdim edin. Zamanlarına hörmətlə yanaşın və yaxşı hazırlaşın. '

Heç kim hazırlıqsız və maraqsız görünən birisi ilə məlumat almaq istəmir. Golinkin deyir ki, verə biləcəyiniz ən pis tərz xudbinliklə dilə gətirir, tamam, bəs mənə necə kömək edə bilərsiniz, xahiş edirəm?

Golinkin deyir ki, ev tapşırığını adamın üzərində apar. Sonra onlardan necə başladıqlarını və ilk bir neçə ildə öyrəndikləri ən böyük dərsləri nə olduğunu soruşun. Bu, onlara, təcrübələrinə və vaxtlarına hörmətinizi çatdıracaqdır.

4. Özünüz haqqında hazırlıq cavablarını və onlar üçün suallar hazırlayın.

Golinkin deyir ki, onlara [özünüz haqqında] yaxşı məlumatlarla ilham verməlisiniz. Arxanızda sizin haqqınızda nə qədər təəccüblü şeylər söyləmələrini istəyirsiniz?

Əvvəlcə soruşmaq istədiyiniz bütün sualların siyahısını hazırlayın - istər iki sual olsun, istər 24 olsun, deyir. Sonra bəlkə dörd və ya daha azını soruşacağınızı düşünərək onları prioritetləşdirin. Sonra güclü tərəflərinizi açıqlaya bilməsi üçün sizin haqqınızda xatırlamalarını istədikləri iki və ya üç şeyin siyahısını da hazırlayın.

Bir lift meydançası hazırlayarkən qısa və uyğun olmağı unutmayın. Həyat hekayənizi və ya güclü tərəflərin bir çamaşırhane siyahısını çırparsanız, heç bir şey xatırlamayacaqlar. Qısa və şirin saxlayın, eyni zamanda ən çox bilməli olduqlarını düşündüklərinizlə uyğunlaşdırın.

İLGİLİ: İşə götürmə lehtelərinə əsasən sizə xəbər verəcək bir qapaq məktubu necə yazılır

5. Vaxtlarının 15-20 dəqiqəsini keçməyin.

Burası həm sizin, həm də onların təzyiqini azaldan informasiya müsahibələri üçün şirin yerdir. Məşğullar və bəlkə də sənə o qədər də yaxın deyillər, deyək ki, bir dostun dostu, beləliklə bir saatlıq görüş lazım deyil. Əlbəttə ki, qonaqpərvər və söhbətcil olsalar və sizə əla bir neçə dəqiqə əlavə etmək istəsələr, Golinkin əlavə edir.

6. Onların sizin üçün gözlənilməz qapıları açmasına icazə verin.

Bu qəhvə iclasına və ya daxili söhbətə müəyyən bir rolu nəzərə almasanız da, bunun nəyə gətirib çıxara biləcəyini söyləmək olmaz - yaxşı mənada. Yaxşı olarsa və yaxşı bir təəssürat yaratmış olsanız, görüşdüyünüz insanın bir həmkarına və ya İK-ya yazıb ‘Bu adamla qəhvə içdim və onun təsirli olduğunu düşündüyünü söyləmək ehtimalı var. Düşünürəm ki, burada bir şey üçün ciddi şəkildə düşünülməlidir ”dedi Golinkin. Bu sizin üçün peşəkar bir sıra vacib addımlara başlayacaq.

7. Gecikməyin.

Yalnız vaxtında olmayın, tez olun. Golinkin, 10-15 dəqiqə tez gəlməyi tövsiyə edir, beləliklə gecikməyiniz üçün sıfır şans var. Buna görə də buna uyğun plan qurun.

8. Təşəkkür edirəm.

Söhbəti vaxtlarına görə təşəkkür etməklə başlayın və bitirin, çünki sizin üçün faydalı olmaq üçün əllərindən gələni etmələri çox xoş idi. Gəlişinizdə və iclasın sonunda minnətdarlığınızı bildirin, ancaq təşəkkürlərinizi təkrarlayan başqa bir e-poçt göndərməyi unutmayın.

Məlumat müsahibələrindən bəhs etdiyiniz zaman alt xətt? Yaxşı bir dinləyici olun - hər kəs dinləməyin o qədər asan olduğunu düşünür, amma elə deyil. Dinləmək bir sənətdir. Golinkin deyir ki, yaxşı bir dinləyici olun, çox yaxşı hazır olun və bu vəzifəyə ən güclü, ən gözə çarpan namizəd olmağa nə töhfə verə biləcəyinizi söyləyin.

İLGİLİ: Bu il yüksəlmək istəyirsinizsə qarşısını almaq üçün 5 pis ofis vərdişləri