İşdən çıxardınızsa , yeni bir iş axtararkən nədən başlayacağınızı bilmək çətin ola bilər; xüsusən də şəbəkənizə çatmaqda.
Hamımız orada olmuşuq - əvvəllər işlədiyiniz birinə müraciət etməyin qeyri-adekvat və ya layiq olmadığınız bir şey istəməyiniz kimi görünəcəyindən qorxurduq. Məsələ burasındadır ki, insanlar həqiqətən bunu əldə edirlər, xüsusən də bu müddətdə (oxuyun: qlobal bir pandemiya) işdən çıxarma və işdən çıxarma solda və sağda olur. Hər kəs mübarizə aparır və yaxınlaşacağınız birinin rəhbərliyinizi sevəcəyini və ya yaxın gələcəkdə də bir lütf tələb edəcəyini anlaya biləcəyi ehtimalı var. Buna görə təqsirinizi buraxın və mövcud şəbəkənizi ən yaxşı şəkildə istifadə etməyə yönəldin. Bunun ən peşəkar şəkildə necə aparılacağını tapmaq üçün karyera məşqçisinə müraciət etdik Maggie Mistal .
İLGİLİ: 5 Karyera Mütəxəssislərinə görə Pandemiya dövründə necə bir iş tapmaq olar
Əlaqədar məhsullar
Ümumiyyətlə necə müraciət etmək olar?
Hər mesajı fərdiləşdirmək üçün səy göstərin.
Əvvəlcə son iş itkisi barədə onlara necə məlumat verdiyinizə diqqət yetirin. Mistal deyir ki, şəxsi toxunuşu şəbəkənizə göndərilən kütləvi bir e-poçtdan və ya bir LinkedIn postundan üstün tuturam. Bu yolla kontekst əlavə edib nə baş verdiyini izah edə bilərsiniz.
Bunu etmək üçün, Mistal müştərilərini şəbəkələrindəki ən yaxın olduqları və işləməkdən zövq aldıqları ilə əlaqə qurmağa başlamağa təşviq edir. Qısa bir mətn və ya e-poçt göndərin ki, xəbərləriniz olduğunu bildirin və sizinlə söhbət edə biləcəklərini soruşun.
Unutmayın ki, bu, iki tərəfli bir yoldur.
Çağırışda olduğunuz zaman, digərinin vəziyyətini soruşduğunuzdan da əmin olun (və həqiqətən maraqlanın), Mistal deyir. Şəbəkə vermək sadəcə almaq deyil, verməkdir.
Kolun ətrafında döyməyin.
Oradan davam edin və əvvəldən işdən çıxardığınızı onlara bildirin; bu şəffaflıq yaradır və özünüzü izah etmək imkanı verir. Mövcud şəbəkəniz üçün, zahirən rol almaq istəməsələr də, indi yeni bir şey axtardığınızı bildirmək vacibdir. Fürsətlərdən gözlərini yummağı bildikdən sonra, öz şəbəkələrindəki açılışları görməyə başlaya bilərlər.
Xüsusi bir açılış haqqında birinə necə müraciət etmək olar
Məlumatlı bir müsahibə məqsədi daşıyır.
İndi müəyyən bir açılış haqqında danışırsınızsa, Mistal müştərilərinə müraciət etmələrini məsləhət görür informasiya müsahibələri əvvəlcə şirkəti, mədəniyyəti və işin sizin üçün necə çalışacağını yoxlaya bilərsiniz.
Mistal təklif edir ki, ən yaxşı şəkildə necə tətbiq olunacağına dair məsləhət alın. Tez-tez məlumat verən müsahibə, CV-nizi birbaşa İR-ə göndərməyi təklif edəcəkdir.
CV-nizi İK-ya yönəltməyi təklif edərlərsə, bu, CV ilə əlaqəli ola biləcək göstəricilər və ya təkliflər istəmək üçün yaxşı bir məqamdır. (Əlbətdə, etdiyinizə əmin olun CV-nizi yenilədim Onlardan yoxlamalarını istəmədən əvvəl bacardığınız qədər.)
Həmişə əlavə təşəkkür edirəm.
Müsahibədən sonra dərhal, ideal olaraq, vaxt tapdıqları üçün səmimi qəlbdən təşəkkür edən və görüş zamanı müzakirə etdiyiniz müəyyən bir mövzunu səsləndirən bir e-poçt göndərərək dərhal təqib edin. Sonra onlara göndərəcəyiniz sözləri tez bir zamanda izləyin.
Bir müddətdirsə necə müraciət etmək olar?
Bizə ən çox kömək edə biləcək insanın sadəcə sizinlə ... əlaqə qurmağı tamamilə unutduğunuz bir insan olduğunu başa düşdüyümüz bir an yaşadıq. Ancaq unutmayın ki, onlar da sizin haqqınızda düşünməyiblər və bu faktın sizin xeyrinizə çəkə biləcəyi bir an.
Mistal deyir ki, bunlar üzərində bir araşdırma aparın - LinkedIn profilini və yeniləmələrini oxuyun. Sonra əlaqə qurmaq üçün e-poçt və ya zəng edin. Bir müddət keçdiyini, ancaq ‘XYZ’-i profillərində və ya yeniləmələrində görməkdən həyəcan duyduğunuzu və onların yanında bir şeyləri tutub idarə etmək üçün bir neçə dəqiqə vaxt ayıracağınızı ümid etdiyinizi qəbul edin.
Unutmayın, xahiş etmək daha yaxşıdır məsləhət iş istəməkdənsə. E-poçt göndərməyin xüsusiyyətləri ilə maraqlanırsınızsa, Mistal həqiqətən başlaya biləcəyiniz bəzi şablonları yazdı saytında .
Bu prosesi başlatdığınızda (və ya davam etdirdiyinizdə), bunun hər kəsin empatiya edə biləcəyi bir mübarizə olduğunu unutmayın - buna görə həyatınızdakı insanlarla şəffaf olun və davam etdiyiniz hər hansı bir utanc və tərəddüddən əl çəkin.
